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马田中学年级组工作考评细则


马田中学年级组工作考评细则 一、指导思想:
为了激励年级组全面落实工作,全力营造和谐、高效、进取、奉 献的团队精神。年级组工作实行周量化评比,以比促工作落实,以比 促工作发展。

二、评分细则
(一)教师考勤 1、每天由值日校长按照考勤制度进行检查,每迟到、早退一次 扣 1 分,每旷课一节扣 2 分,造成空堂的扣 5 分,事假一天扣 1 分。 2、每周全组教师满勤者,奖励 5 分。 3、每周把全组的扣分累计。纳入本周的年级组评比。 (二)教学常规 1、导学案设计:每周排名第一的加 5 分,第二的加 3 分,第三 的加 2 分。 2.课堂呈现:每周排名第一的加 10 分,第二的加 7 分,第三的 加 5 分。 3、课外交流:每周排名第一的加 4 分,第二的加 2 分,第三的 加 1 分。 4、教师对学:每周排名第一的加 5 分,第二的加 3 分,第三的 加 2 分。

5、集体学习:每周排名第一的加 4 分,第二的加 3 分,第三的 加 2 分。 6、工作反思:每周排名第一的加 4 分,第二的加 3 分,第三的 加 2 分。 以上以学校督评组的日常考评数据实施。 按照各单项排名加分累 计得到积分。 7、班级评比 以学校、学生会班级评比数据为依据实施评价。每周将各年级各 班得分累加后,排出名次后第一名加 20 分,第二名加 10 分,第三名 加 6 分。 8、年级组及组长工作 (1)能及时公示组内的各项工作完成情况。 (2)能按时完成各项临时和中心工作。 (3)对存在问题能及时采取有效措施处理整改。 (4)学生评教反馈情况。 没做到位者,实时扣分制扣分。

三、检查评比
1、每周为单位进行一次评比。评比数据由督评组、值日行政, 教导处、政教处、团支部、学生会提供。 2、控流、安全为一票否决内容。

四、奖励
1、每周星期一由政教处将评比结果公示在外黑板上。 2、在期末考核评优、评先及晋级优先分配名额。


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