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0-训前会及拜师会(2014年12月版)


欢迎参加 新人成长步步高培训

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认识一下班主任

? 姓名、司龄、擅长课程……
? 联系方式 3

认识我们的营业区

? 营业区现有人力……人,由……个营业部组成 ? 营业区的骄傲: ? 营业区区经理: 4

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精彩的课程早知道
? 早会
? 开单进度追踪 ? 早会专题(可二选一): -如何介绍平安 -寿险的意义与功用故事分享

? 课程
? 产品知识
? 销售技能 ? 运营知识

新人成长步步高 ? 通关
? 9次通关,帮助你真正掌握岗 前及步步高培训中所学的各 项技能

? 主管一对一辅导
? 主管9次一对一的辅导,及时解决 你在实战中遇到的各种问题

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学习态度
? 成功的人总是在适当的时间做适当的事 ? 空杯心态

? 投入多少、收获多少,参与多深,领悟多深
? 互相尊重,敢于开口,勤于动手 ? 千里之行,始于足下

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考勤、课程纪律、着装礼仪……

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自我介绍

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一个电话,一条 短信,都体现了 主管的情意

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师父须知
师父切实做到以下几点,以确保徒弟的快速成长:
? 在新人成长步步高培训期间,尽可能多的陪同徒弟见

客户,建立徒弟市场活动信心
? 师父要帮助徒弟建立正确工作习惯,并督促其完成每 天正常活动量 ? 徒弟遇到的各种疑难问题,师父应随时解决 ? 按时、按质、按量完成对徒弟的9个单元一对一辅导 15

徒弟须知
徒弟切实做到以下几点,以确保自身的快速成长: ? 尊重师父的各项要求和指导,认真学习 ? 按时出勤,按时参加早会、夕会,有问题随时沟通并 寻求解答 ? 每日必须填写工作日志和计划100,积累准客户

? 坚持每日4-5访,填写活动管理工具
? 提醒师父完成对自己的9个单元一对一辅导

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? 单元一:我过去一年的收支需求及将开

支需求转化为推销活动目标
? 单元二:检查计划100、制订拜访计划及

填写工作日志

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Thank you!

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