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2013年专业技术人员继续教育复习题判断题


判断题: 111、创新团队离不开优秀的团队文化。 A )A、√B、× ( 112、 领导能力是指在管辖的团队范围内充分利用人力和客观条件, 以最小的成本所需的事, 提高整个团队的办事效率的能力。 A )A、√B、× ( 113、哲学角度。创新意识是指人们根据社会和个体生活发展的需要,引起创造前所未有的 事物或观念的动机,并在创造 活动中表现出的意向、愿望和设想。 (A )A、√B

、× 114、执行能力是指团队内部员工贯彻团队战略思路、方针、政策和计划的操作能力和实践 能力。 A )A、√B、× ( 115、创新是民族进步的灵魂,国家强盛的象征,是经济发展的驱动力,更是财富积累的途 径。 A )A、√B、× ( 116、从形式上看,团队的创新环境包括硬环境和软环境。优良的创新环境是硬环境和软环 境的统一。 (A )A、√B、× 117、有效的合作与高效团队,两者互为因果,相辅相成。能够有效合作的团队,其团队绩 效必定可观;在高效的团队中,成员间必能有效的合作。 A )A、√B、× ( 118、适当运用激励机制是激发团队力量与才能的最好方法。 A )A、√B、× ( 119、领导者不一定是管理者,管理者也不一定是领导者。两者既可以是合二为一的统一体, 也可以说是相互分离的独立个体。 A )A、√B、× ( 120、日本经营之神松下幸之助说: “企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。 ” ( A ) A、√B、× 121、管理学角度。创新意识是人们对创新及其价值性、重要性的认识水平、认识程度以及 由此形成的对待创新的态度,并以此来规范和调整自己活动方向的稳定的精神态势。 ( A )A、√B、× 122、优秀的团队少不了出色的领导,统帅素质的高低很大程度上决定团队战斗力的强弱。 ( A )A、√B、× 123、加强创新团队建设是新时期推进创新活动的迫切要求。 A )A、√B、× ( 124、现代社会的发展,使职业分工越来越细化,一个人单打独斗的时代已经过去。个人能 力再强,若离开团队这个大的气氛,则很难将个人潜能发挥极致。 A )A、√B、× ( 125、创新能力的开发只能立足于创新实践。 (A )A、√B、× 126、学习能力是专业技术人员核心和本质的能力,学习能力的强弱直接影响和决定着其他 能力的高低。( A )A、√B、× 127、充分有效的沟通是实现团队目标的必要条件之一。 A )A、√B、× ( 128、团队合作是一种永无止境的过程,合作的成败取决于各个成员的态度,所以,维系成 员之间合作关系是每个人责无旁贷的工作。 A )A、√B、× ( 129、在职场中发展最快、成就最高的人,往往是执行做的最出色的人。 (A ) A、√B、× 130、团队是指互助互利、团结一致,为统一目标和标准而坚毅奋斗的一群人。 (A ) A、√B、× 131、团队策略是一门需要学习、适应和掌握的工作技巧。 A )A、√B、× ( 132、持续的沟通使团队成员能够更好地发扬团队精神的最重要的能力。 (A ) A、√B、× 133、当今的社会环境客观上越来越需要具备综合素质的人才,那么作为一名合格的专业技 术人才就不仅仅需要精通自己擅长的某一方面, 更需要集各种能力与一身, 这样才能在自己 的工作岗位上发挥最大的作用。 A ) (

A、√B、× 134、创新团队精神的基础——和谐的人际关系和良好的心理素质。 A )A、√B、× ( 135、团队文化是一种集体文化,需要全体成员的共同参与。 A )A、√B、× ( 136、 将身体语言有效地运用到人际交往中非一件易事。 一是必须充分理解别人的身体语言, 二是恰当使用自己的身体语言。 A ) A、√B、× ( 137、团队中各个成员之所以能够走在一起,组成团队,并为之无私奉献,正是因为大家有 一个共同的目标,这个目标将团队成员紧密联系在一起,协同合作,为实现目标共同努力奋 斗。 A ) ( A、√B、× 138、创新能力的主要作用表现在:教人学会创新思维,教人如何进行创新实践,教人解决 遇到的各种现实问题。 (A ) A、√B、× 139、从企业角度来看,管理沟通既是一种人际沟通,也是一种团队沟通。 (A ) A、√B、× 140、人的一切行为都是受激励产生的,通过不断的自我激励,就会使你有一股内在的动力, 朝所期待的目标前进,最终达到成功的顶峰。 A )A、√B、× ( 141、沟通能力是指沟通者所具备的能胜任沟通工作的优良主观条件。 A )A、√B、× ( 142、创新离不开学习。学习的目的在于提高实践能力和创新能力。 A )A、√B、× ( 143、创新团队精神是创新团队的灵魂,是经过精心培养逐步形成并为团队所有成员认同的 思想境界、价值取向和主导意识。 A ) ( A、√B、× 144、执行是一种能力,更是一种精神。 A ) ( A、√B、× 145、加强创新团队建设是创新型城市建设的有力保障。 A ) A、√B、× ( 146、加强创新团队建设是实施人才战略的重要任务。 A ) A、√B、× ( 147、良好团队的效能需要激发团队中每位成员的积极性。人们有不同阶段的需求,通过满 足人们最迫切的需求可以激发他的潜能,从而更好地达成目标。 A ) ( A、√B、 × 148、只要建立起激励制度就能达到激励效果。 B )A、√B、× (


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