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必修一第五课


《经济生活》第五课 企业与劳动者 热点话题·评说 热点概览 1.2014 年《政府工作报告》关于“建立健全现代企业制度和公司法人治理结构”的论述。 ——运用公司制的有关知识, 分析如何推动国有企业完善现代企业制度, 国有企业完善现代 企业制度的意义。 2.关注当前经济背景下企业的“突围”之路。——运用企业成功经营的因素,具体分析企 业如何在当前经济背景下取得发展和突破。 3.关注

2014 年“国考热” ;关注有关公务员薪酬改革、官员下海的新闻。——做一个新时 代的劳动者,树立正确的就业观。 4.关注农民工合法权益被侵害状况。——劳动者权力和义务的关系,劳动者要增强权利意 识和法律意识;农民工应通过哪些渠道维护自己的合法权益。 择要解读 十八届三中全会: 健全促进就业创业体制机制 【社会观察】 材料一、严峻的就业压力使得公务员热高“烧”不退,考公族的队伍在不断地大规模壮大。据 官方统计数字显示,2014 年中国共有 152 万人通过国家公务员考试资格审查,最热岗位报 录比达 7192:1,竞争十分激烈。

材料二、2014 年 1 月 24 日,人力资源和社会保障部新闻发言人在召开的新闻发布会上说, 就业难和招工难现象正从沿海地区向中西部蔓延。 从人员的构成看, 出现了技能人才和一线 普通工双短缺现象;从产业和企业来看,这种现象主要集中在劳动密集型企业,传统制造类 和一些服务类的企业里。

材料三:就业是民生之本。坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策,优化就业创业环 境,以创新引领创业,以创业带动就业。今年高校毕业生将达 727 万人,要开发更多就业岗

位,实施不间断的就业创业服务,提高大学生就业创业比例。加大对城镇就业困难人员帮扶 力度,做好淘汰落后产能职工安置和再就业工作。统筹农村转移劳动力、退役军人等就业工 作。努力实现更加充分、更高质量就业,使劳动者生活更加体面、更有尊严。 ——2014《政府工作报告》摘要

【命题视角】 命题角度 1:劳动者就业有哪些重要意义? ⑴对社会:就业是民生之本,使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质 财富和精神财富;使社会劳动力能够不断再生产。 ⑵对个人: 劳动者通过就业获得报酬, 从而获得生活来源; 有利于实现自身的社会价值; 丰富精神生活,提高精神境界,促进人的全面发展。 命题角度 2:面对不断蔓延的就业难和招工难现象,劳动者应如何就业? ⑴劳动者要提高自己的劳动技能和素质,靠自己的双手开拓新生活,实现就业。 ⑵劳动者要树立正确的就业观念。要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种 方式就业观、自主创业观念。 命题角度 3:作为 企业如何解决“招工难”的问题? ⑴企业要制定正确的经营战略。 ⑵企业要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。 ⑶企业要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。 ⑷企业要积极承担社会责任。 加强对劳动者的劳动保护, 改善用工条件, 提高福利待遇, 依法维护劳动者的合法权益。 【创新设计】 1. 2014 年国家公务员考试报名资格审查合格人数约 152 万人。有些岗位的竞争比例达 到 7192 比 1,竞争非常激烈。这给劳动者的启示有( ) ①树立竞争就业观 ②树立职业平等观 ③树立多种方式就业观 ④树立自主创业观 A.①②③④ B.①②③ C.①③④ D.②③④ 解析:选 A。针对“国考热”,国考难,劳动者要树立正确的就业观,①②③④都属于 劳动者正确的就业观。 2.中小微企业由于工资、福利待遇、发展前景等问题,往往是年年招工年年"荒"。作为 中小微企业应该( ) A.提高自主创新能力 B.诚信经营 C.实行强强联合 D.改善用工条件和环境,提高职工的福利待遇

解析:选 D。解答本题要注意从材料中提取有效信息。中小微企业“招工难”主要是因 为中小微企业的“工资、福利待遇以及发展前景”等问题。因此,针对这种情况,企业需要 采取改善用工条件和环境,提高职工的福利待遇等措施,解决“用工难”的问题。 3.2014 年,随着我国全面深化改革的深入和经济转型,就业还是会遇到一些困难,这 就需要政府( ) ①改进公共就业服务 ②强化职业培训 ③推进转型升级, 提供更多更好的就业岗位 ④加大投资,直接管理 A.①③④ B.②③④ C.①②③ D.①②③④ 解析:选 C。在社会主义市场经济条件下,政府要有所为、有所不为。政府要为企业发 展、劳动者就业提供管理与服务,但不能直接投资和管理,④排除,应选 C。


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