当前位置:首页 >> 其它课程 >> 盘县五中年级组负责制管理及考核办法

盘县五中年级组负责制管理及考核办法


盘县第五中学年级组负责制管理及考核办法
为推动学校教育教学管理改革,进一步加强年级组管理工 作,充分发挥年级组在教学、管理、育人方面的作用,更好的调 动全体教师参与工作的积极性和主动性,认真做好各年级组教育 教学、学生思想政治、财产管理和爱护、费用的按时足额缴纳、 学校活动的整体参与等各项工作,并确保各项工作有序开展,使 学校管理工作重心下放,推进年级组负责制的开展和实

施,现结 合我校实际,制定盘县第五中学年级组负责制管理办法。 一、指导思想及目标: 以“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,认真贯 彻党的教育方针,以“追求幸福的教育 享受教育的幸福”办理念 为指导,以打造“幸福校园”为目标,以“一切为了孩子、为了孩子 的一切”为根本,以实现学校“跨越式发展”为最终目的,使之成为 全县“教育管理一流、教学质量一流、奉献精神一流、精神风貌 一流、学习风气一流、学生素质一流、硬件设施一流、环境卫生 一流”的幸福学校。 二、管理方式及目的: 以年级组为单位,实行年级组负责制。旨在通过管理改革, 充分发挥年级组智慧和核心作用,进一步创新管理模式,提高管 理水平 , 进而提高教育教学质量 , 促进学校各项工作的全面进步。

三、机构设置及人员组成:设年级主任一名,副主任一名。 年级主任人选由年级组教师推荐或(分管)校长提名,经校委 会讨论后任命。年级主任、副主任享受学校中层领导待遇。 四、年级主任具备的条件及岗位职责: 1、作风正派,思想健康,服从学校工作安排,顾全大局。 2、遵纪守法,爱校如家,有强烈的事业心和奉献精神,具备协 调、组织能力,对学生有爱心。 3、积极配合各处室工作,关心教师生活,能同全体教师和谐共 处,及时解决教师在工作和生活中存在的困难和问题。 4、专业知识过硬,教学能力较强,积极组织教师开展听课、评 课任务,能把握和分析教学规律,为教学质量的提高献计献策。 5、全面负责本年级的教育教学活动,促进学生德智体全面发展。 6、制定年级组工作计划,并采取有效措施加以落实,做好工作 总结。 7、抓好本年级学生的德育工作,协助学校落实管理工作。 8、做好本年级的教学常规工作,及时掌握教师教学进度,反馈 教学效果。

9、负责协调本年级教师的政治理论和业务学习,督促本年级教 师遵守学校工作、学习、生活纪律。协助教学中心和德育中心、 办公室等部门做好班主任和教师的考核评估 10、制定本年级中、高考备考方案,完成学校下达的中、高考任 务。 11、协助后勤中心使用、管理好本年级的各种校产,催缴学生费 用。 12、整理、保管好本年级的各种资料,并移督导室。 13、协调好校内各部门关系,主动争取相关部门的支持和配合。 完成学校各处室交办的各项任务。 14、年级主任在作出有关处理和决定之前,必须与学校有关部门 协商,并征得校长和分管校长同意。否则,校长和分管校长有权 撤消年级主任作出的处理意见或决定。年级主任要贯彻、执行、 落实学校领导和各部门带有全局性的决定、指示、要求和安排。 15、在年级和各部门的关系上,是既分工又协作。凡是学校全局 性的工作以各部门为主,凡是年级内的事务以年级为主。 16、年级主任不能履行岗位职责或者不能胜任工作,经校长办公 会讨论后,予以人员更换。

五、年级主任权限: (一)人权 1、年级主任在与政教处、教务处和学校领导协商后可以确定本 年级班主任、任课教师人选。 2、年级主任参与学校人事考核领导小组,对教师职称晋级、年 终评优具有建议权和发言权。 3、年级主任可在校委会上及时上报所征求到的教师和理性的意 见和建议,并提出解决问题的办法和意见。 (二)事权 年级主任在与教务处、教研处、政教处和学校领导协商后可以就 本年级的教育、教学、教研等情况作出处理和决定。具体是: 1.决定本年级的学生调整、处罚、奖励、教育事宜。 2.决定本年级的教学安排、教学调整、考试安排等事宜。 3.决定本年级的教研活动、教学调研、听课评课等教研事宜。 (三)财权

1、学校根据对年级组考核,发放一定的活动经费,用以开展教 育教学教研活动,年级主任可在账目明了的条件下自行安排活动 费用。 2、在经费使用上,可以自行对年级内个别品学兼优的学生进行 奖励,对学习成绩优异、经济相对困难的学生进行救济。 六、年级主任的管理考核: 根据年级组的工作性质,每月末由办公室、政教处、教务处、总 务处分别按相应比例,结合平时检查情况从以下四个方面对年级 组当月工作按百分制进行考核,同时也作为年级组活动经费发放 标准的依据。 1.教学工作(45%) 2.德育工作(25%) 3.总务工作(15%) 4.学生评价(5%) 5.出勤及请假(5%) 6.参加政治学习情况(5%) (二)考核内容及赋分

1、.教学工作(45 分).教学中心负责。主要包括: (1)教学管理工作计划 (2)教学质量(结合教学中心考试质量分析赋分) (3)检测与考试 (4)科研与教改 (5)培优转差 (6)资料管理 2、德育工作(25 分)政教处负责。包括: (1)班主任聘任及管理 (2)大型活动的组织完成情况 (3)年级常规管理工作 (4)差生转化工作 (5)学生安全工作 (6)学生宿舍管理 (7)教学楼、教师、卫生区及宿舍环境卫生。

(8)学生尊师守纪、团结同学,无抽烟、打架、使用手机及早 恋现象。 3.总务工作(15 分)总务处负责。包括: (1)缴纳费用情况 (2)教室财产爱护和损坏情况 (3)对校园公共财物的爱护和破坏情况。 4.学生评价(5 分)。政教处、教务处负责。包括: (1)学生对教师教学态度和教学方法的评价 (2)学生对教师爱护、关心、教育学生以及教师为人师表方面 的评价 5.出勤及请假(5 分)。办公室负责。包括: (1)、升旗、行政会和职工大会出勤情况 (2)、病假、事假情况。 (3)、政治理论学习和理论知识考试情况。 七、考核结果

1.各处室根据各自考核范围的分值比例,对各年级组按照统一 标准对所包括内容制定详细考核细则并进行分值确定,保证考核 结果的的客观、公正,准确、透明。 2.考核结果按照得分情况分为三个等次:A 级、B 级、C 级。 3.考核结果与年级组活动津贴奖励挂钩,具体由校长办公会根 据学校具体情况而定。 4.对年级组的考核结果也作为对年级负责人考核的重要参考。 本方案经校行政会讨论交由校教代会通过后执行。

盘县第五中学 2014 年 12 月 10


更多相关文档:

盘县五中创建

3、各处(室)、教研组实行控烟责任制,处(室)、...违反学校控烟工作管理办法的不能作为评优评模对象。 ...盘县五中无烟办公室考核内容及办法 一、 考核内容 ...

盘县五中班主任工作考核表

盘县五中班主任工作考核表 20 考核内容 班级工作计划...年级___班 完成质量 A..能按照学校布置的任务和要求...学期初及时制订班级工作计划,管理 目标比较明确,并且...

盘县第五中学2011

盘县五中学校简介(招生简... 2页 免费 盘县第五中学...盘县第五中学 2012—2013 学年度第一学期 八年级(...4 分 ?x ? 5 ∴原方程组的解为 ? ???5 分...

盘县五中2011-2012

贵州盘县五中2012-2013学年... 暂无评价 7页 2财富值 2011—2012学年度厦门五中...(2,16)则 a 的值是: A、 1 4 B、 1 2 C、2 D、4 5、下列各组...

盘县第五中学必修三试题2012

江苏省苏州五中2011-201... 8页 1下载券 盘县五中教育相长2012年... 暂无评价...(1)已知一组数据 1,2,1,0,-1,-2,0,-1,则这组数数据的平均数为 方...

盘县五中教学工作简报第1期

盘县五中教学工作简报第1期_教学计划_教学研究_教育...盘县第五中学中学教学工作简报时间:2014 年 09 月 ...严红梅:负责高中学业水平考试和高中学籍的管理、高中...

盘县五中化学期末考试试卷质量分析

2014— — 2015 学年度上学期高一、高二化学 期末考试质量分析 盘县五中一、试题评价及试卷结构 1.试题评价:本次试卷采用六校联考检测试卷,高一年级以必修一第一、...

盘县五中学校简介(招生简章)

盘县五中学校简介(招生简章)_广告/传媒_人文社科_专业资料。招生宣传资料学校发展概况 学校发展概况盘县第五中学,前称盘南中学,1958 年 9 月始建于民主中坝,1986...

盘县第五中学星级学生评选方案

盘县五中与盘县六中、十... 暂无评价 2页 4下载...不服从学校管理者; 10、违反学校的其他相关制度者。...年级组组织的各类活 动或比赛中表现突出 身心健康...

盘县第五中学高中教育工作发展情况(修改稿)doc

区分开,两地相距最远有一公里路程,学校管理任务非常...年代的易制板房, 条件简陋,面积狭小,有几十名教师...盘县五中班主任工作考核... 2页 免费 五中消防安全...
更多相关标签:
盘县五中 | 年级组考核细则 | 年级组考核量化方案 | 首问负责制考核 | 盘县pzzx | 盘县人民政府网 | 盘县吧 | 盘县邮编 |
网站地图

文档资料共享网 nexoncn.com copyright ©right 2010-2020。
文档资料共享网内容来自网络,如有侵犯请联系客服。email:zhit325@126.com