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第一数控技术专业人才需求的调研报告


数控技术专业人才需求的调研报告

08 数控

组长:白晶

戴楠

组员; 任杰 田茂富 赵刚

在假期中我们小组通过调查了解,企业数控技术应用技能型人才主要分布如下: 对于数控机床制造厂,数控技术应用技能型人才主要表现为数控机床的机械与电气设计、数控机床 的安装与系统调试、数控

机床的操作与工艺编程、数控机床的调试与维修、数控机床的营销与售后技术服 务等;对于模具设计与制造厂,数控技术应用技能型人才主要表现为数控机床的操作与工艺编程、数控机 床的 CAD/CAM 软件应用、数控机床的维护与维修、数控车间的设备管理与技术支持等。 模具类生产制造企业数控机床的形式主要为立卧式数控铣床、立卧式加工中心机床、数控磨床、数 控线切割机床、数控电火化成型机床等;机床制造类企业数控机床的形式主要为立卧式数控铣床、数控车 床、立卧式加工中心机床、数控龙门铣床、数控导轨磨床、数控龙门刨床等;一般制造类企业均以数控车 床、数控铣床、加工中心机床为主。而机床所配置的数控系统主要以 FANUC(发那克)、SIEMENS(西门子) 为主,有的还有三菱、AB、NUM、HASS、FAGOR 等系统,国产数控系统主要以华中数控、广州数控、蓝天数 控为主。这些我们在与企业负责人、技术部门、生产部门负责人、生产一线员工座谈时已通过各种方式了 解到企业的相关信息,相信会给我们的教改工作、教学工作、科研工作提供有益之处。 通过这次走访调研,我们深深感到,制造业当中数控设备所占的份额越来越大。为提高加工效率, 改善产品质量,完成难以加工的部件加工,用数控设备取代传统的普通设备已成为大势所趋,因此,数控 技术技能型人才已被各制造业竟相引用,据劳动就业部门的最新统计,2005 年数控技术技能型人才紧缺 60 万。因此,培养适合制造业发展需求的大量的数控技术技能型人才已成为高职教育的紧迫任务,大量数控 技术技能型人才短缺呼唤两年制数控技术应用专业的改革。通过了解上述企业,其数控技术应用岗位主要 有数控机床的编程、操作、机床设计、安装调试、售后技术服务、维护维修、数控管理等岗位需求,且岗 位分工明确,一般不兼职。在技术开发部门,对技术人才的学历层次要求较高,一般为本科以上,而企业 对中、高职毕业生需求量较大,毕业生一般都要经过岗前培训(职业教育、安全教育、技术教育等),方 可上岗工作,而且首先工作于生产一线,师从于有多年工作经验的技师或工程师等专业技术人员,独立顶 岗工作后,要求能够解决生产中实际问题,因此,数控技术应用专业教学改革应突出解决企业生产中的实 际问题,解决如何培养学生的动手能力和培养学生的分析问题与解决问题的能力,应突出体现实践课程所 占有的学时比例,实施理论与实践一体化的专业教学,在制定专业教学计划时应结合实际,以市场需求为 导向,注重实际需求。 社会对人才的需求是多方面多层次的,而目前社会对应用型人才的需求是短缺的,这一层次人才的 培养就要靠高等职业教育。同时我们应该认识到,高职要发展不能光靠学校和教育部门本身,更要与劳动

保障和人事部门共同联手,以市场需求为导向,走产学研结合之路,只有这样,才能解决接受高职教育学 生的就业问题。技能型紧缺人才的培养要把提高学生的职业能力放在突出的位置,加强实践性教学环节, 使学生成为企业生产服务一线迫切需要的技能型、应用性人才。要以能力为本位构建培养方案,对职业岗 位进行能力分解,以技术应用能力和岗位工作技能为支撑,明确专业领域核心能力,并围绕核心能力的培 养形成专业领域课程体系。培养方案要体现相关职业资格证书的要求,以使学生毕业时确实具备相应的上 岗能力。 根据教育部等部门调查研究和分析预测,我国劳动力市场技能型人才短缺问题在数控技术应用、计算 机应用与软件技术、汽车运用与维修、护理等4个专业领域尤为突出。走新型工业化道路,不仅需要一大 批拔尖创新人才,也需要数以千万计的专门人才和数以亿计的高素质劳动者。调查表明,我国要成为“世 界工厂”,需要培训和造就数十万数控技术应用领域的操作人员、编程人员和维修人员, 职业教育承担

着培养技术、技能型人才的重要责任。我国技能型人才培养模式相对落后,迫切需要提高职业教育培训的 针对性和适应性。据悉,教育部、劳动保障部、国防科工委、信息产业部、交通部、卫生部等 6 部门共同 启动了“制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”,以缓解劳动力市场上技能型人才的紧缺状 况,提高职业教育对社会和企业需求的反应能力,促进整个职业教育事业的改革与发展,培养适合机械制 造业发展需求的大量的数控技术技能型人才已成为高职教育的紧迫任务。 鉴于数控设备的不断普及与应用,一些制造类企业数控机床拥有量逐渐增多,这对企业管理者提出 了更高的要求。上述几家公司对数控机床都配有专业管理人员进行专门管理,对现有设备的使用,所配备 的专业人员分工明确,责任清晰,责权利分明,工作岗位其主要分布于加工车间、工程技术部及设备技术 保障部等部门。对于数控设备的选择及购置,企业都会根据自身发展需要,制定出一整套详细、合理的申 购计划,一般企业经营者先组织业内各部门专家进行充分的调研与论证,并形成统一的意见,再进行公开 招标,完成设备申购程序。 总之,通过对上述企业的走访与调研,对数控技术技能型人才的需求及培养模式的探索有了新的认 识,并积累了宝贵的经验,对专业教学改革有着重要的指导意义。随着制造业的不断发展,我国要成为世 界制造中心,特别是珠江三角洲及泛珠江三角洲,制造业高速发展,为提高产品质量及加工效率,实施自 动化生产,加工设备的数控化已大势所趋,数控技术技能人才已被各制造业部门引起足够的重视,业内已 出现严重缺口,这给高职院校数控技术应用专业教学及其教学改革提出了崭新的课题。


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