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袁家铺中学二00六年下学期工作计划


袁家铺中学二 00 六年下学期


一、基本情况:







近几年来, 由于我校全体师生坚持不懈的努力以及上级主管部门的大力支持, 我校教育 质量稳步上升,学校的办学条件有了很大的改善:新近修缮了食堂,升级了微机室、现代远 程教育站。 本学期我校共有教职工 48 人,其中男教师 18 人,女教师 30 人;40 岁以上 20 人,20~40 岁 28 人;持有本科学历的达 96 %,专科学历 4 %,高级教师 1 人,一 级 25 人,二级 13 人。绝大多数教师都是年富力强、经验丰富、爱岗敬业、乐于 奉献的好教师。

二、指导思想:
本学期学校工作的指导思想是:以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指 针,深入贯彻落实《湖南省实施(2003~2007 年教育振兴行动计划)的意见》和《中共岳阳 市委岳阳市人民政府关于加快教育改革与发展的决定》 精神, 深入领会县教育局教育工作会 议精神,坚持以提高教育质量为工作轴心,巩固“普九”成果,为高一级学校多输送人才为 重点,不断深化教育改革,强化教育教学管理,优化教育发展环境,促进教育协调发展,把 我校的各项工作推向一个更新的发展阶段。 具体来讲,就是要认真落实全县教育工作大会精神,统一思想,把握重点,强化措施, 进一步推进新课程改革工作,全面提高教育质量和管理水平,增强学校发展后劲,促进学校 全面、协调、可持续发展。

三、工作目标与任务:
1、以全面提高教育质量为工作轴心 质量是教育的生命线,提高教育教学质量是教育工作的永恒主题。因此应强化质量观。 坚持普及与提高、教学与质量、规模与效益的统一。认真落实学校常规教学管理,实施“管 理兴教” ,强化教学科研管理,实施“科研兴教” 。把提高教育质量摆到更加突出的位置,深 入开展素质教育,建立科学严格的素质教育评价机制,保证各项质量指标有新的提高。争取 今年年度目标管理评估进入全县先进行例。 全校学生文化成绩合格率达 95%, 优秀率达 40%。 体育、卫生的合格率达 100%,同时要大力发展特色教育,弘扬学生个性,发现并培养音、 体、美及信息技术特长生。要大力开展对学生学科知识大竞赛,对荣获各学科知识竞赛前 5 名的学生,学校将在精神上和物质上给予重奖。 要加强德育工作,营造良好的校风、学风。要树立德育标兵和学习标兵,创设人人都争 当先进的良好氛围。要聘请校外辅导员,对学生进行爱国主义、集体主义教育,让学生得到 全面和谐的发展。 2、狠抓控流保学 始终把普及九年制义务教育作为学校工作的首要目标,严格控制学生流失率(2 %) , 提高普及程度,巩固普九成果。积极争取党政重视,建立乡(镇)村为主体,学校积极配合 的“双线”控流机制,尽量减少学生的流失。要继续实行学校行政包年级,班主任包班,教 师包学生这一行之有效的控流方法。要健全控流手段,把管理控流、依法控流、劝学控流、

助学控流结合起来,多管齐下,实行重点时期、关键时期和平时控流相结合,实现控流工作 经常化。千方百计保证家庭困难的学生读上书、读好书。 3、加强师德师风建设,转变教职工工作作风 在全体教师中认真开展职业道德建设。教师要做到“三让” 、 “三爱” ,即: “让社会满意, 让家长放心,让学生成才”“爱教育,爱学校,爱学生” ; 。 对教师的评价,要以课堂教学评价为突破口,从教学态度、教学组织、教研教改工作等 多方面来评价,探索教师自评与学生、家长、学校测评相结合的评价方法。并把评价结果与 教师聘任、评优选好、奖金福利、晋职晋级等挂钩,切实调动教师工作积极性。 要建立名优教师激励措施, 鼓励教师争当名优教师。 力争每学年度有 1~2 名教师被评选 为县名优教师,享受县政府发放的学年度贡献津贴。 要大力开展教学比武和教研教改活动,学校将对行政、各教研组长以级教师的听课、评 课、参加教研教改活动、撰写教研教改论文作出具体规定。凡行政全期听课不少 30 节,教 研组长不能少于 25 节, 教师不能少于 20 节; 每位教职工必写一篇以上论文或教学心得体会。 切实抓好教师的现代教育技术应用培训、 新课程培训和非学历继续教育, 培养合格的师 资。 4、改善办学条件,美化校园环境 学校要抓住机遇,借“危改”东风,使校园面貌焕然一新。同时要加大学校的硬化、绿 化、美化工作,增强校园的文化品位,做到环境育人。 5、加强安全保卫工作 学校要配合公安、文化、工商、卫生等部门,加强对校园周边的“三室两厅一吧”的整 治,大力整顿学校周边的各类饮食店、小卖部,严厉打击敲诈勒索学生的不法分子,严厉打 击破坏学校正常教学秩序和侵害师生生命财产安全的违法犯罪行为。 加强对学校的电路、 水 池、化学药品的专人管理,发现问题及时整改,加强对学生的安全教育和心理健康教育,请 交警和卫生部门的同志对学生进行 2—3 次安全、 卫生知识讲座, 建立健全安全工作责任制, 确保学校万无一失。 6、加强后勤管理,搞好勤工俭学 在服务教学,服务师生的前提下,力争学校食堂、猪场、商店全期创收七万元,改善教 职工福利待遇。

四、具体措施:
1、大力整顿教学周边环境,狠抓学生管理工作。 本期学校将继续实施封闭式管理, 所有学生一律凭出入证出入校门, 课间一律不得外出, 早午自习以及放学后学校将组织全体教师重点盘查网吧、电游室等未成年人不宜进入的场 所,杜绝一切毒害学业生心灵、影响学生学业的不良因素。 2、各职能部门团结协作,全力以赴整顿学风,并重点督查学生的日常行为规范。 自由散漫往往是教风不正、学风日下的源泉,在过去一年中我们很抓这一方面工作,已 经取得很好的成绩。这一期教导处、德育处继续,联合其它职能部门,对全体学生的课堂纪 律、课余活动、发型、着装、言行举止等进行全方位、多层次的管理,从纪律、卫生和学生 的精神面貌上进一步强化七、八已经养成的良好习惯,彻底扭转七年级新生以往不良习惯。 3、学校——家庭——社会三位一体化,全方位教育学生。 教育孩子不仅仅是学校的职能, 家庭和社会也有着不可推卸的责任, 有时对学生的影响 甚至比学校更为明显,所以,真正意义上的对学生实施全方位的持续而不反弹的教育,就必 须将学校、家庭、社会三位一体化。很多学生学习目的不明确,态度不端正,动力不强的原 因往往就是由于家庭和社会的原因造成的,所以,要从根本上解决这个问题,家长学校的作

用就不可忽略了。同时,我们还将尽全力争取社会力量对教育的理解和支持,使教育职能社 会化。 4、加大对常规教学工作的督查落实力度。 学校要将各项常规教学工作纳入本期的教师目标管理评估机制中,做到认识、职责、工 作“三到位” ,在教学中要深入研究“教法、学法、考法” ,以常规教学的“备、教、批、辅、 考”来提高学生素质,提高教学质量。 在教师中要认真落实“五个一”工程,即:每周听一节课,每学期上一堂公开课,参与 一项教研教改课题,写好一篇教学论文,学习一本教育专著。 5、要认真进行课程改革实验,营造良好的课改氛围,确保课程改革圆满成功。 要大力开展教师教学比武和学生学科知识大竞赛活动。力争教学工作的创新和发展。 6、继续完善好人事制度改革 要强化聘任制和结构工资制,建立名优教师激励措施。 在原有方案的基础上,进一步明确目标,实行新的量结构和期末质结构相结合的机制, 对教职工的工作和业绩进行评估, 将老师各项工作逐条量化计分, 按贡献的大小和分值的高 低计酬。对量化评估达不到要求的教师,要按照教育管理的有关规定进行处理,连续两年出 现这种情况者,要实行末位淘汰。 7、开展业务技能竞赛活动。 实现想干事的给机会,会干事的给岗位,干成事的给地位、给机遇的用人机制。 要鼓励教师争当名优教师。学校将推介一批长期奋斗在教学一线,工作兢兢业业、成绩 突出、深受学生、家长、社会拥戴的教师参与县名优教师评选,使他们享受政府贡献津贴。 8、开展帮带活动,提升质量。 中年骨干老师帮青年教师, 全体教师每人帮带两名优生和两名差生, 倡导教师要有学者 气、书生气,形成良好的学习氛围。 9、狠抓职责落实。 全体教职员工在工作中应做到“在其岗,尽其责,做好事” 。将竞争机制、淘汰机制引 入工作中,将不合格者坚决淘汰出局。期中、期末教育质量评价中,实行“质量问责制度” , 以教育质量论英雄,教育质量末位者淘汰。 10、树立后勤为教学服务的观念,进一步完善后勤改革制度。具体措施是:继续实行向 学生收取伙食费,由学校购米、购菜并由专人管理的方式,保证学生搭餐的质量和卫生。并 将教师食堂和学生正餐统一由学校请专人负责, 采用定质定价, 固定餐和报餐的形式进行经 营,鼓励学生搭正餐,对教师进行补贴,改善后勤服务态度,提高服务质量。 办好商店、猪场。

袁家铺中学 二 00 六年九月


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