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李开复:做最好的自己


做最好的自己
Be Your Personal Best
李开复 著

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李开复博士: 祖籍四川,1961年12月生于 台湾,美国电气和电子工程学 会院士。先后在苹果公司、 SGI公司担任要

职。 1998年,他加盟微软公司, 亲手创办了微软中国研究院 (后更名为微软亚洲研究院) 2000年,升任微软公司的全 球副总裁,随后成为比尔·盖茨 的七个高层智囊之一。 2005年7月19日,李开复博 士被Google公司任命为全球 副总裁兼中国区总裁。

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Mccain读后感
一真关注李开复先生的发展动向,得知他出书后,迫不及待 地跑到购书中心买了一本来读,每读一页都会产生认同, 毕竟中国的IT精英,融合很多管理智慧, 能读到这样的 书真的是一种享受, 个人特别认可他的成功同心圆的 概念,是的,一个人的成功绝对不是靠单一因素成就的, 更多是全面综合素质发展的结果. 所以抽出时间将他 书中经典的部分加以提炼,供那些工作繁忙人士阅读, 相信你读过我的书摘后也能产生很多共鸣吧. 从本月开始起, Mccain都会为你读书,为你轻松传递你 想要的知识,与你分享全球顶级管理智慧, 请积极关注 迈奇普品质管理智库, 若要下载本书摘,请表明出处, 切勿用作商业用途.

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到底什么是成功?
真正的成功有很多种:它可能是创造出了
新的产品或技术,可能是取得了突破性的科研 或学术成果,可能是因自己的行为而给他人来 了幸福,可能是在工作岗位上得到了别人的信 任,也可能是得到了最能使自己满足和快乐的 生活方式。同样,靠自己的努力取得令人羡慕 的名望和财富也是一种应当被尊重和认可的成 功……

每个人都要寻找自己通向成功的道 路!!
做最好的自己 1
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一元化成功的误区
片面追求成绩或名利、限定成功方向的做 法是典型的一元化成功模式。 一元化的成功模式有两个极为明显的弊端
? 首先,一元化的成功会让许多人失去正确的

奋斗方向。 ? 其次,一个崇尚一元化的成功的社会一定是 不完整、不均衡的,社会中绝大多数成员都 很难体会到真正的快乐和幸福。
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多元化的成功才是真正的成功
在多元化的视角下,衡量成功的标准有很 多种,但无论对于哪一种类型的成功来 说, 最根本的衡量标准都应该是: 该行为是否对社会、对他人或自己有 益,是否能让一个人在自主选择的过程 中,不断超越自己,并由此获得最大的 快乐 年轻人选择最适合自己的成功道路,发挥 各自的特长,实现自身的价值,这才是对 待成功的正确态度。 做最好的自己 3
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我的成功哲学核心是:
? 不要轻易走入一元化成功的误区,而应

主动选择最适合自己的成功道路; ? 成功就是不超越自己,就是“做最好的自 己”; ? 不要让人人都成为李开复,而是要让更 多的人理解李开复的成功哲学,并利用 李开复的经验和方法,找到自己的成功 之路。

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? “做最好的自己”是通向多元化成功的

必然途径;只有一元化的成功才会强 迫人们复制他人的成功的模式; ? 也就是说,每个人都有自己的特长和 潜质,在多元化成功的模型中,只要 主动选择,每个人都有成功的机会。 ? 正是因为成功是“做最好的自己”,所 以,每个人都有条件在超越自我的基 础上不断取得成功。

做最好的自己 5
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成功的秘诀

成功=价值观+态度+行为
价值观:是人生的基石,是成功的前提。 态 度:是行动的前提,态度受价值观的 指导,态度是为人处世的基本 原则。 行 为:受价值观和态度的指导,是态度 在学习、生活和工作中的具体 表现。
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什么是成功同心圆?
v 一个人想要取得成功之路,就必须 v
首先拥有正确有的价值观,它处在 同心圆的中心位置,是第一层; 有正确价值观的指引,可以更好地 完善人格,端正人生的态度。对一 个渴望成功的人来说,最重要的人 生态度包括积极、同理心、自信、 自省、勇气、胸怀等六种,它们构 成了同心圆的第二层; 将正确的价值观和人生态度应用到 追寻理想、发现兴趣、有效执行、 努力学习、人际交流、合作沟通等 六种最基本的行为方式中,就构成 了同心圆最外面的一环; 只有按照这样的逻辑顺序寻找通往 成功的道路,每个人才有可能真正 做最好的自己的,真正取得多元化 的成功。
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v

v

价值观:看不见的手
价值观:是每个人判断是非善恶的信
念体系,它不但引导我们追寻自己的 理想,还决定一个人生活中大大小小 的选择。

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价值观决定你的一生
成功源于诚信的价值观
? 诚信本身是一种不分时代、不分地域的普遍

价值。西方传统中对此也有相应的表达。 《圣经》里说“诚信比财富更有价值”,西谚 中亦有“诚实是最好的政策”的说法,它们强 调的都是基于诚信的价值观。 ? 在企业里,诚信比才干更重要,企业价值观 最终还要体现在一个企业员工的行为上,所 以任何一个诚信的企业,对员工的要求必然 会包含诚信这一项,必然选择它能够完全依 赖的人。
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诚信带来财富
诚信的几点价值:
价值一:诚信是建立长期信誉的先决条件; 价值二:诚信是企业赢利的前提; 价值三:诚信是信息社会的基础;

我在与年轻人的交流中,发现他们对诚信的几个常见 误解:
误解一:对企业诚信就是等于要终身依附雇主; 误解二:诚信就是犯傻; 误解三:诚信也要服从利益的需要; 误解四:社会缺乏诚信,所以只能随波逐流; 误解五:诚信只是过时,迂腐的道德观念,现代人完全可以变通 地理解。
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如何培养诚信的价值观?
正确的价值观要从小培养,谨守“勿恶小而为之” 的原则;“诚信”养成除了靠“自律”,也要靠“他 律”,所以,不要辜负别人的期待和信任,努力 做到言行如一、言出必践;做事时经常用“报纸 头条测试法”检验言行。 什么是“报纸头条测试法”? 所谓“报纸头条测试法”,就是在做事前后设想 一下:明天,如果在一份你的亲朋好友都会阅 读的报纸上,你铸的事被刊登为头条新闻,你 会不因为此而感到羞愧?会不会无法面对自己 的良心?如果不会,你做的事才对得起你自己 的价值观。
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积极主动—— 成功的选择在于在自己
v 在所有最重要的人生态度中,积极主动应该 排在第一位。 v 消极被动的人与积极主动的人差异巨大。前者 总是在等待命运安排或贵人相助,无法主导和 推动事情的进展;后者则认为命运操纵在自己 手中,可以主导事情的发生、发展。 v 年轻人要拥有一颗积极、主动的心,要善于规 划和管理自己的事业,为自己的人生做出最为 重要的抉择。因为没有人比你更在乎你自己的 事业,没有什么东西像积极主动的态度一样更 能体现你自己的独立人格。
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积极主动的七大步骤
态度积极、乐观面对人生 有勇气来改变可以改变的事情,有胸怀来接受不可改 变的事情,有智慧来分辨两者的不同。 远离被动习惯、从小事做起 冷静辨析而不轻信他人,主动影响事情而不是受事情 影响,有主见而不盲从,积极尝试而不退缩。 对自己负责、自己把握命运 积极主运抓住生命中自己可以选择、可以改变和可以 最大化自身影响的部分,勇敢面对人生。 多做尝试、邂逅机遇 换工作的意义在于,一开始的决定不是终生的决定。 有机会尝试更多,才能找到真正的兴趣所在。
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积极主动的七大步骤
充分准备、把握机遇 在机遇还没有来临时,就应事事用心、事事尽心,掌 握足够信息,以便必要时做出抉择,抓住机遇。 努力争取、创造机遇 不知道兴趣何在?马上做出发掘兴趣的计划;不知道 毕业后做什么?马上制定尝试新领域的计划;不知道 欠缺什么?马上写简历,找师友打分。 积极推销自己 主动寻找每一个机会,让老板或老师知道自己的业 绩、能力和功劳。同时不忘团队精神,发表见解、贡 献主张、协助他人、鼓励大家。以事为本,以人为 先。
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在人生的旅途中, 你是你自己唯一的 船长,千万不要让 别人驾驶你的生命 之舟。
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同理心:人际交往的基础
v 同理心是在人际交往的过程中,体会他人 的情绪和想法,理解他人的立场和感受, 并站在他人的角度思考和处理问题的能 力。它是分工协作的现代社会中个人的发 展和成功的基石。 v 没有同理心就没有彼此之间的信任,没有 信任就没有顺利的人际交往,也就不可能 在分工协作的现代社会中承得成功。想成 功地与人相处,想改变别人或让别人迁就 自己,唯一的方法就是首先改变自己。

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同理心六原则
v 我怎样对待别人,别人就怎样对待我。 v 想他人理解我,就要首先理解他人。将心比心, 才会被理解。 v 别人眼中的自己,才是真正存在的自己。学会以 别人的角度看问题,并据此改进自己在他们眼中 的形象。 v 只能修正自己,不能修正别人。想成功地与人相 处,让别人尊重自己的想法,唯有先改变自己。 v 真诚坦白的人,才是值得信任的人。 v 真情流露的人,才能得到真情回报。

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自信:用信心放飞自我
v自信就是“我能比别人做得更好”,也是迄 今为止能找到的最好的潜能“放大镜”。 v成功的人会因为体验到成功的快乐而更加 自信;失败的人会因为体验到失败的痛苦 而更加自卑。 v自学的人更容易成功,也更容易获得自 信。因为有自觉才会坦诚面对自己的能力 极限,在接受挑战的同时做客观的风险评 估。

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增强自信的四步训练法
v 只要是你认可的想法,就是你自己的想法,你完 全有能力和机会表达出来,不要未经判断就盲目 接受他人的立场。 v 在与人交换意见时,绝对不可以在原则问题上让 步,不可以随便同意不符合自己原则的事。 v 有想法的时候,一定要表达出来,自我表现是对 自己最好的鼓励。 v 学会有效的表达方式,包括多用有魅力的词语; 善于用停顿、语调和音量表达信息;主动和对方 目光接触;不随便让别人打断自己;讲话简明扼 要,在最短时间内让对方获得最重要的信息。
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自省:在反思中走向成功
v自省——就是自我反省,自我提高。懂 得自省的人才能跟上时代的步伐、不断 成长,并且更容易得到他人的信任。 如何做到自省?
勇于承认错误,主动接受批评——要避免错误的发 生,而不是事后遮掩;不断追求进步,“足够好是 不够的”——永远追求进步是成功持久的动力;听 取他人意见,接受“良师”指点——自省和进步的先 决条件;事后认真反省,努力改变自己——实现从 优秀到卓越的飞跃。
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培养自省习惯的简单训练法:
准备一个本子和一支笔,在每个月的第一天,记 下: 1、上个月的成功与失败有哪些? 2、分析成功与失败的原因是什么? 3、定出要在本月进行的改进计划。 然后,开始按照计划实施。到了每个月的最后一 天, 做两件事: 1、自我评估改进计划的执行情况。 2、请师友检查自己是否兑现了承诺。

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勇气:勇往直前的精神
勇气就是在挑战在面前通往直前、永不方败的精神力量。最重要 的勇气包括: v 不畏失败、敢于尝试——不去尝试永远都不不会有任何机会; v 承认错误、从失败中学习——失败是成功之前的必经阶段; v 远离恐惧、挑战困难——做应该做的、改变可以改变的并接受 因此而带来的风险; v 勇于放弃已经获得的东西——用智慧放弃虽已拥有但可能成为 前进障碍的东西; 驱散失败阴影的五个步骤: 1、承认错误,承担责任。 2、找出原因,避免再犯。 3、原谅自己,在沟通中找到快乐。 4、从失败中积累经验。 5、坦然面对,警示他人。
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胸怀:海纳百川的境界
v 有胸怀才会成功,因为胸宽则能容、能容则众归、众归则 财聚、财聚则业兴。 v 真正的成功者都拥有海纳百川的胸襟和气慨。 有胸怀的五种表现: 务实——接受无法改变的人和事,为自己而生活,而不是怨 天尤人。 宽恕——善于发现他人优点、有度量容忍他人缺点,宰相肚 里能撑船。 自律——懂得控制自己的情绪,不被情绪左右做出过激或错 误的行为。 尊重——允许别人表达或保留不同意见,“我不同意你,但 我支持你”。 涵养——荣辱不惊,置得失于度外不因一时一地的利益或一 人一事的欲求而自乱分寸。
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如何培养宽容心态?
1、做出决定前,弄清基本事实; 2、即使是对方的错,也要设法宽恕对方,将 谈话或工作推进下去。 3、不要用别人的错误惩罚自己,所以不要因 此而让自己不快乐。

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追求理想:指引成功的“罗盘”
v不必刻意问自己:为什么而活?因为重要 的不是要从生活中得到什么,而是要清楚 生活本身的期望是什么。 v不是因为了不起才有理想,而是因为有理 想而成为了不起的人。 v并不是每个人的理想都必须像伟人的理想 那样宏伟壮丽,而应该是最适合自己的人 生目标,是非常个性化的愿景或使命,应 该由个人选择并决定。

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明确理想的“心灵感应法”
1、闭上眼睛,记住第一个出现在脑海里的理想。 2、回顾过去,寻找曾带给你快乐和成就感的各种情 形并找出它们的共同之处。 3、想像一下,15年后你的完美人生是怎样的,最感 快乐的是什么? 4、如果只有5个月的生命,你最想做什么事;如果 发财了,你又想干什么? 5、幻想5年以后你的理想状态:在哪里、做什么、 和谁在一起? 6、当无悔人生走到尽头,会有3个人在你的葬礼上 致赞美辞,他们分别是家人、同事和朋友,想一 想他们会是谁,又会说什么?
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发现兴趣:用激情拥抱成功
v激情是成功的原动力,而激情源自兴趣。听 从你的内心才能找到兴趣,才能最大程度的 激发热情和你所有的潜力,从而让艰辛的过 程变为一种享受。 v追求兴趣的误区:兴趣领域过于泛化,匆忙 决定转系;选择专业过于功利,只知追求热 门,其实并非兴趣所在。即便有所收获,也 不会在过程中得到享受和快乐。

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兴趣选择的建议:
选你所爱——不要太在意别人或社会是否看重,并亲身实践、体验, 以确定自己的选择,当尚处迷茫时,唯有尝试才能找到自己的最爱。 爱你所选——当你没有选择或不容易改变,“爱你所选”的尝试加上积 极乐观的态度,你会找到光明之路。 把握选择的机会——高考填志愿尽量避免选择自己没有兴趣的专业; 花些时间做些相关专业和就业情况的调查很必要;没有发现兴趣所在 时尽量选择领域较广的专业。为了实现兴趣是选择留学或考研的最好 理由。 忠于自己的兴趣——勇敢执著的精神才是成功的根本。把做好枯燥的 事情当作追寻兴趣必须付出的代价,才有权利和有机会做感兴趣事的 事情。 找到最佳结合点——大多数时候,理想、兴趣、天赋和就业这四个因 素所指示的发展方向并不完全一致,找到四者的最佳结合点,并以此 为依据确定工作类型凿开和人生方向。

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执行力八要素:
周密的计划——需要拥有一套明确的远期、中期和近期目标并为每一个阶段 定义可检查,可衡量的预期结果,以便不断修正。 明确的目标——把抽象、宏大的目标分解成实际的、可衡量的小目标。目标 明确才能有足够动力获得成功。 差距分析——选出自己离目标差距最大的地方,将弥补这些差距作为自己的 长期或中期计划。 循环修正——反复检验,及时调整,吸取教训、认真总结。关键在于行动。 坚强的毅力——毅力是一种对自己兴趣的负责和执着,一种完成艰难任务的 持久力,是我们坚持正确方向,矢志不移完成目的态度和决心。 良好的习惯——习惯会逐渐形成独特的性格,性格决定命运,让好的习惯成 为你工作生活中不可分割的部分。 管理时间——事情要分轻重缓急,高效利用时间,并给自己一个合理的最后 期限。 多管齐下——在计划中多给自己准备几架梯子,以增加成功的机率,而且还 可以学以更多的知识和经验。

有效执行——迈向成功的阶梯
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企业最需要的学生:
q具备中西人才特点、有判断力的学生;德 智体全面发展、拥有高情商的学生;有理 想且热爱学习、知道“怎么做”和“为什么” 的学生;善于思考、能举一反三、融会贯 通的学生;

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学习的四种境界
——熟能生巧 ——举一反三 ——无师自通 ——融会贯通

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如何学好英语:
v尽量阅读原版专业教材,或先从中英文对 照的教材看起;直接与以英语为母语的外 国人对话;初学者可以看原版式的教学和 录像节目,有基础的可看原版电影或电 视,最好每天听半小时到一小时英文广 播;充分利用网络和计算机,在互动式英 语网站上学习,没有捷径,必须下苦工 夫、花大量的时间。

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人际交流:现代人的必修课
v人际关系包括处理冲突的能力,建立关系 的能力,说服与影响他人的能力,团队合 作与协调的能力,倾听与沟通的能力能力 等等。 v在与人交往的过程中,要学会悉心倾听、 将心比心,严以律己、宽以待人,要坚持 真诚的原则,真心帮助他人而不求回报, 对朋友的不足能诚恳地提出批评意见,对 不同的观点能直陈己见,既不当面奉承别 人,也不在背后诋毁别人。这就是“同理 心”态度的升华。
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“一个人事业的成功只有15%取 决于他的专业技能,加外的 85%要靠人际关系和处世技巧”
——戴尔·卡耐基

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如何让自己更有人缘?
v通过“真诚,对别人感兴趣;抱以微笑;多 提别人的名字;做一个耐心 的倾听者,鼓 励别人谈他们自己;谈符合别人兴趣的话 题;以真诚的方式让别人感到他们自己很 重要”等六种方式,努力建立良好的第一印 象;主动和别人谈有趣的事,活泼开朗一 点,展示真我;改变别人对自己的看法, 有意识地培养一些兴趣爱好,用智慧和渊 博体现个人魅力。

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扩大人际网的秘诀
v与人合作时,不要就事论事,要多谈话, 多认识人; v与人交谈时悉心聆听,用同理心理解别 人,同时请每一个你认识的人帮助你扩大 你的人际网; v了解某一个人的时候,可以尝试各种渠 道,经过直接或间接的探询获得信息。人 际网的素质和网中的人素质是成正比的。 如果人际网里的人普遍缺乏判断力,那 么,从这个网里得到的信息也不会是可靠 的。
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合作沟通:信息时代的成功之道
v团队合作指的是一群有能力、有信念的人 在特定的团队中,为了一个共同的目标相 互支持、合力奋斗的过程。 v从本质上说,沟通是一个双向信息传递过 程,沟通的双方在沟通过程中都既扮演发 送者的角色,又扮演接收者的角色,二者 之间的信息发送和接收是一个循环往复的 过程。

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有效沟通=有效倾听+有效表达

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团队合作四准则
v团队至上、互信互助
愿意与其他成员坦诚地分享自己的忧虑、弱点、风险、 目标和动机。团队整体的成功才意味着个人的成功;

v共同目标
让团队成员一起参与目标的选择和确定过程。一旦达成 一致就必须接受并支持它;

v个人品质
做坦诚的人、深信团队至上的道理、有海纳百川的胸 怀。

v团队领导
与团队成员一起构筑团队的愿景,目标、动作规则和团 队文化,培养团队意识。用服务者、合作者的心态,帮 助团队成员完成其个人目标。 做最好的自己 39
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如何做到有效沟通
v 首先要悉心倾听。所谓“悉心”,就是说不只要用 耳朵来听,而是要全神贯注地用心来听;所谓“倾 听”,就是说不只要去听对方说话的内容,还要去 揣摩对方言语深处的含义。 v 其次,要大方积极。要主动发表自己的思想和意 见,让人们看到你的贡献和才华。困为等加紧人 花时间来发现自己的时代早已过去。 v 第三,要截了当。开诚布公,敢于说“不”,尊重 自己、尊重事实,态度应该是建设性的、有高度 诚意的,而不是为了批评而批评。 v 第四,讲究“不同意的艺术”。合理的“不同意”不 仅要求勇敢地表达自己的意见,也要求在表达时 尊重别人,考虑到别人的立场。
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完整与均衡:用智慧选择成功
v 单纯追求成功同心圆中的某一种态度和行为方 式、或者在某一个方向上坡度到极致,都法获得 成功。只有用智慧在看似矛盾睥各个要素之间主 动选择“完整”和“均衡”,才是取得成功的最佳方 法。 v 所谓“完整”和“均衡”就是有勇气来改变可以改变 的事情,有胸怀接受不可改变的事情,有智慧来 分辨两者的不同。 v “选择成功”的智慧包括:用中庸拒绝极端,用理 智反对片面、用务实发挥影响、用冷静掌控抉 择、用学习积累经验、用自觉端正态度、用真心 追随智慧。 v 中庸就是要在复杂多变的环境中,审慎而冷静地 选择最好的解决方案,在诸多对立统一的因素 中,敏锐而智慧地扫描最佳的均衡状态。
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完整与均衡:用智慧选择成功
v 人生中的选择并都是非黑即白、非此即彼,要在 最合适的时候对最合适的人用最合适的方法,在 做出决定前用理智全面衡量各种因素的利弊以及 自己的能力和倾向这些不能靠简单的公式来决 定。 v 遇到问题要耐心分解,看清哪些是你可以直接或 施加影响的,哪能些是你无能为力的。而解决问 题第一步要从自己的影响圈开始,先影响自己, 再影响别人,最后才有可能影响环境。 v 选择前要“重重”思考,依靠客观精准的判断力; 选择后要“轻轻”放下,坦然面对选择后的任何结 果。 v 所谓经验就是在面临新的抉择时,用以往学习中 积累的“模板”分析比较各种不同情况下成功的概 率,通过权衡利弊,做出正确的决定。 做最好的自己 42
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青年朋友们,中国是最了不起的国家之一, 她即将成为世界上最大的市场和最大的人才 中心。这里有无数机遇等着你把握,只要你 用智慧主动选择,成功随时都有可能降临到 你的身边! 相信我,你有选择的权利,你有成功的机 会, 你可以做最好的自己,你可以体验到多元化 成功带来的无比快乐。

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