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班级日常管理量化细则


××高级中学一 ××高级中学一(5)班日常管理量化细则 高级中学 日常管理量化细则
总体要求:教室清洁由当天值日生全面负责,课间操、眼保健操、集合由体育委员全面负责, 总体要求:教室清洁由当天值日生全面负责,课间操、眼保健操、集合由体育委员全面负责,寝室 工作由室长全面负责,其他时段由当天值日干部全面负责,实行奖负分责任到人。 工作由室长全面负责,其他时段由当天值日干部

全面负责,实行奖负分责任到人。
扣分办法: 扣分办法: 1、清洁打扫出现负 x 分,个人扣 2x 分/人次;室长有安排,有要求,督促不力,减半负分; 2、纪律出现负 x 分,个人扣 3x 分/人次,室长有安排,有要求,督促不力,减半负分,对督促不力的个人, 若及时反映给班主任了,则不负分; 3、作业不交者负 10 分/人次,自习不认真者扣 5 至 10 分/人次,大型考试退步 x 名,扣 2x 分/人次; 4、顶撞干部负 10 分/人次,顶撞老师负 20 分/人次; 5、学校月考核成绩中,寝室清洁:年级第五名者,室员负 20 分/人次,室长负 30 分/次;第六名者,室员 负 30 分/人次,室长负 40 分/次;寝室纪律:年级第五名者,室员负 30 分/人次,室长负 40 分/次;第六名者, 室员负 40 分/人次,室长负 50 分/次;安全扣分标准同纪律扣分标准; 6、 学校月考核成绩中, 教室和公区清洁年级第五名者, 生活委员及前台维护人员负 20 分/人次; 第六名者, 生活委员及前台维护人员负 30 分/人次;按总成绩排名时,年级第五名者,各小组组长负 30 分/人次,班长扣 40 分;第六名者,各小组长负 40 分/人次,班长扣 50 分; 7、 黑板报年级第五名者,办报组员负 20 分/人次;第六名者,办报组员负 30 分/人次;以上各项第三、 四名者不奖不扣。 8、受到班内公开批评者负 5 至 10 分/人次,其他违纪行为据实处理(课代表联系科任老师签字确认) 。 奖励办法: 奖励办法: 1、大型考试进步 x 名,奖 3x 分/人次;各科学习奖励按科任老师的安排执行; 2、学校月考核成绩中,寝室:清洁年级第二名者,室员奖 30 分/人次,室长奖 40 分/次;第一名者,室员 奖 40 分/人次,室长奖 50 分/次;纪律年级第二名者,室员奖 30 分/人次,室长奖 40 分/次;第一名者,室员 奖 40 分/人次,室长奖 50 分/次;安全奖分标准同纪律奖分标准; 3、黑板报年级第二名者,办报组员奖 30 分/人次;第一名者,办报组员奖 40 分/人次; 4、 学校月考核成绩中, 教室和公区清洁年级第二名者, 生活委员及前台维护人员奖 20 分/人次; 第一名者, 生活委员及前台维护人员奖 30 分/人次;按总成绩排名时,年级第二名者,各小组组长奖 40 分/人次,班长奖 50;第一名者,各小组组长奖 50 分/人次,班长奖 60 分; 5、学校组织开展的大型活动,年级第二名者,参与人员奖 30 分/人次;第一名者,参与人员奖 40 分/人次 (全班参与的项目除外) ;以上各项第三、四名者不奖不扣; 6、值日生,体育委员,寝长在当日的相应工作中未负分,奖 5 分/人次;清洁打扫未负分,则当日值日生 奖 5 分/人次; 7、本班 4 个寝室一起比较,第一名奖 30 分/人次,第二名奖 20 分/人次,第三名不奖不扣分,第四名扣 10 分/人次。 (如果班级考核位于年级前二名,则不扣分) 8、普奖,如果班级考核位于年级前二名,班干部奖 30 分,其他同学奖 20 分。 说明: 说明: 1.本细则一日一记载,一月一汇总通报。 2.本细则所考核个人得分总和即为小组得分,得分多少与座位编排挂钩,与评先表模挂钩,作为期末各类 评价的重要依据。 3.凡清洁值日失误者,追加一天服务,从第二次开始撰写成长记录 500 字;追加过程中又有新失误者继续 追加服务,撰写成长记录 500×2 个字,以后类推; 4.凡有严重违纪者,说明三个“W” ,即 Why(为什么违纪) 、What(在做什么)、How(今后如何防治) ,每 个问题说明字数为 1000×n( “n”为第几次违纪) 5.凡个人表现极其恶劣且屡教不改者,经班委会讨论后视其情况将其表现通知家长或者上送年级组。 未尽事宜,由班委会、团支部及班主任商议解决。

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