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白云学校后勤工作人员考核细则


白云学校后勤工作人员考核细则
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考核内容 考核点 政治素质 拥护党和国家的路线、方针、政策,尊守学校 的各项规章制度 服务意识 树立全心全意为师生服务的思想,服务和安全 意识很强 德10分 职业道德 廉洁奉公,热爱本职工作,工作认真负责 团结协作 严于律已、讲团结、有团队精神、集体意识和 局观念,不搬弄是非 政策水平 工作中能有效的贯彻和实施学校的各项政策、 规章、制度 具备与本岗位相适应的业务知识,能利用业余 专业水平 时间进行学习 能30分 熟悉本岗位的岗位职责,工作流程,以便更好 的工作 具有圆满完成本职工作所需的业务能力 工作能力 具有较高的分析问题、解决问题的能力 工作中具有一定的创新能力、组织协调能力 考勤情况 平时工作期间在岗情况 组织学生活动到位情况 等 主动性 主动做好本职及相关工作,具有进取心,奉献 精神和实干精神,任劳任怨 勤20分 明确自己的工作职责,勇于承担工作中的失误 责任心 并及时纠正,经常推诿工作自己的工作,不积 极承担工作任务的酌情减分 全心全意为师生服务,热情接待,耐心解答, 工作态度 态度和蔼,细致周全,严谨负责,办事公道 认真完成工作任务,符合规定程序 认真完成上级交办的任务 工作质量 绩30分 照章办事,并能妥善解决遇到的实际情况

被考核人:
满分 2 3 2 3 5 5 5 5 5 5 5 5 5 考评分 备注

5 5 5 5 5 5 5

对本职工作不断改进,在原有基础上有新的提 高 工作时效 完成任务及时、效率高、主次分明、安排合理 有序 满意度 服务对象对被考核人的工作态度,效率、结果 的满意度(很好5 较好4.一般3差2分)

廉10分 廉洁自律 工作中自觉遵守法律法则及学校的财务制度, 作风正派,廉洁自律的

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