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2011瑞山中学领导班子述职报告


重庆市合川瑞山中学领导班子述职述廉报告
(2012 年 4 月) 2010 年以来, 在上级的关心和区教委的领导、支持下,我校领导班子紧 紧依靠全体教职工,按照学校既定的工作思路和工作重点,坚持确立的办学理 念和教育目标,积极进取,真抓实干,进一步强化学校内部管理和党风廉政建 设,加强校园文化建设,狠抓教育教学质量,学校诸方面工作取得了一定的成 绩。 一、思想政治建设

学校领导班子重视思想政治建设,狠抓师生思想政治工作。 (一)坚持利用各种会议向教职工传达学习上级文件精神和学校规章制 度,并将重要文件印发到年级组、部门和教职工手中,组织讨论,以提高教职 工的政治理论水平、法制思想意识和师德修养。对学生的思想政治教育坚持课 堂和活动相结合,学校、家庭和社会相结合,不断提高学生的思想素质和道德 情操。 (二) 利用业余党校、 团校加强对青年教师、 学生的思想政治培训和教育, 提高他们的政治素养和思想意识。 (三)加强党建工作,每年发展一批入党积极分子和预备党员,让更多的 教职工发挥先锋模范作用,促进学校工作的全面发展。 (四)坚持每年教师节、五·四青年节表彰一批优秀教职工和学生,鼓励 全校师生积极上进。 二、团结协作 学校领导班子加强团结协作,坚持集体决策制度。2010 年 9 月新的领导 班子组成后,对班子成员分工作了调整,进一步明确各自的工作职责,校长负 责学校全面工作,几位副校长分别负责党务、德育、教学、后勤、群团、艺体、 安全等方面的工作,分管相应处室。全校公示,接受全体教职工的监督。一年 多来,领导班子成员各施其职,各负其责,分工协作,相互配合,凝聚力得到 增强,有力地推动了学校工作的全面发展。 三、勤政廉政
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学校领导班子团结协作,勤政务实,廉洁自律。 (一)班子成员按照自己的工作职责深入基层,与相关管理人员一起调查 研究,具体指导分管联系部门、支部、学科和年级的工作,身先士卒,在教师 中起到了带头作用。 (二) 坚持依法治校、 民主管理。 学校重大事项均由党委会、 行政会讨论, 教代会通过。坚持党务、校务公开。 (三)加强廉洁自律,带头遵守重庆市、合川区教委关于教师的“九条禁 令”“六项规定” 与部门、年级组、教职工层层签订党风廉政建设责任书。 、 。 规范的财务管理制度,坚持实行基建工程和大宗物资采购投标制度,上级相关 领导、学校人大代表、政协委员、教代会代表全程监督。坚持依法治教,规范 教育收费,学校的一切收费均按上级要求进行,严禁搭载收费、超标收费,各 项收费全部进入财政专户。加强对招生考试工作的监管,严格执行上级招生政 策,规范招生行为,严厉禁止教师买生卖生行为,严肃查处违规招生和考试舞 弊行为。 (四)2009 年我校成功创建廉洁文化示范学校后,坚持在师生中进行廉 政文化教育并开展丰富多彩的专题活动,加强宣传,规范行为,成效显著。 四、工作实绩 (一)强化管理,狠抓凝心聚力工程,努力营造良好校园氛围。 我校领导班子充分认识到加强学校管理、凝聚教职工人心的重要性,完善 了分管校长、处室、党支部、年级组、教研组管理体系。学校保证了教研经费, 党员、工会活动经费和教职工福利待遇稳步提高。强化干部深入基层落实各项 工作,认真听取教职工的意见建议,改变工作作风,改进工作措施,为教职工 排忧解难。向上级争取评职晋级政策,评优评先向一线教职工倾斜。经过全体 教职工共同努力,教职工的精神面貌大为改观,凝聚力得到增强,工作积极性 得以提高,学校形成了风清气顺、和谐向上的氛围。 (二)加强干部师资队伍建设。 1、加强干部队伍建设,选拔了一批优秀青年教师充实到中层干部队伍和 处室中,合理搭配了年级组、教研组管理班子,为学校持续发展打下基础。努 力提高干部队伍的思想政治素质和管理水平。要求干部加强工作的落实性,经
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常深入年级组、教研组,听课、交流,搞好调查研究,及时处理热点、难点问 题。通过各种形式的学习和教育,增强了政治责任感和工作责任心,管理水平 不断提高。坚持每学期由教职工和党委会对中层干部进行民主测评并公示,班 子成员找得票较低干部谈话,帮助他们认识不足,提高思想和管理水平,促进 了干部的成长。 2、加强师资队伍建设。 继续实施“青蓝”互助工程,帮助青年教师在老教师的带动下尽快成长。 派出 100 余骨干教师到上海、山东等教育发达地区参加新课改、班级管理等培 训并到上海闸北中学、 山东杜郎口中学、 昌乐二中、 河北衡水中学等名校考察、 学习,收获很大。黄勇老师受 2011 年国家留学基金资助出国留学。同时学校 也请魏书生和北京师范大学、重庆市教科院知名教育专家等来校作报告, 开阔 教师视野,提高业务水平。 坚持每年的教师节表彰先进集体和优秀个人,2011 年评出学校首届“十 佳” 教师、 “十佳” 班主任、 “十佳” 青年教师、 “十佳” 师德标兵。 每年 “七· 一” 表彰一批先进党支部和优秀党员。 (三)加强制度建设,理清办学思路。 1、出台修订和实施了《瑞山中学奖励性绩效工资发放暂行办法》《瑞山中学 、 教师教学绩效考核方案》《瑞山中学财务管理制度》《瑞山中学教师“达标、 、 、 优良、示范”三课的评估办法》《瑞山中学关于推荐、认定及管理各级骨干教 、 师的实施办法》《瑞山中学关于教职工请假及假期待遇的管理办法》《瑞山中 、 、 学学生课余管理办法(试行)、 》《瑞山中学教职工师德师风考核方案》等规章 制度,进一步规范了学校的管理。 2、学校继承卢作孚先生提出的“敬业、自强、民主、爱国”瑞中传统, 逐步形成了“求是兼济”的办学核心理念,确立了“坚持教育方针,以法律法 规为依据,以育人工作为先导,以教学质量为根本,以教育科研为动力,以彰 显特色为亮点,以一流设施为保障,确保学校的持续发展”的办学思路和“三 年迁至新校区,在全市中学界有较好声誉;十年创建重庆市示范高中,在全市 中学界有较高声誉;三十年建成中华名校”的战略目标。 (四)加强校园文化建设,大力开展课余活动。
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1、举办了第五届、第六届校园文化艺术节,让学生在演讲、诗歌朗诵、 书画摄影、音乐舞蹈等舞台展示自己的综合素质,全面展现学校艺术特色教育 成果,收效良好。 2、引导文学社、艺术体育训练队、学科兴趣小组经常性开展训练和比赛 活动,丰富了业余生活,促进了素质教育。 3、面对校园面积狭小,运动场地严重不足,无法开展大型体育活动的现 实,瑞中班子成员和全体教职工集思广益,创新思维,因地制宜谋划学校体艺 特色教育思路。充分利用现有条件,开展适合本校实际的体育活动。利用学校 有限场地和阶梯, 开展独具特色的 “大课间” 体育活动——上午课间半小时内, 全校师生全员参与,初中学生做体操, 高中学生在老师的带领下分两组从山上 教学楼到山下操场大循环步行,成为瑞山中学校园一道独特的风景。开展“体 育周”活动,今年举行了首届趣味运动会,各年级学生参与面达到近 80%。 同时,每学期各年级还分别利用下午活动时间不定期开展篮球赛、羽毛球 赛、乒乓球赛、拔河赛等竞赛活动,广大师生积极参与,将学校的群众体育活 动开展得热火朝天。 4、2010、2011 年对高一新生进行了为期一周的军训,增强了学生的组织 纪律性,培养了吃苦耐劳的精神,收效良好。 (五)狠抓新课程改革和教学质量,大力推进教育科研。 1、强力推进新课改工作,实施具有瑞中特色的“121” 高效课堂模式, 取得阶段性成绩。我校教师的教学思想得到了很大转变:从以往的苦干、肯干 当中走出来,变得巧干、乐干;从单一的教师一言堂转变为师生互动。学生学 习方式从被动接受转变为自主、合作、探究的学习,更能体会到学习的成功和 乐趣。师生关系更融洽和谐了,从师道“尊严”转变为平等合作,杜绝了学生 辍学和教师赶出差生现象。2011 年 5 月 20 日,我校举行新课改课堂开放日活 动,全区各校教师在区教科所组织下到校听课交流,反响热烈,得到专家和同 行的肯定。 2、我校注重营造浓烈的科研氛围,要求全校教师都要参与到教育科研工 作中来。目前我校已基本构建了从国家级课题如《新课改中教师科学教法研 究》《分层教学对英语阅读教学的影响研究》 、 、省市级课题如《新高考和新课
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程对接研究》等、区级到校级的比较完善的科研体系,我校现有各级在研课题 共计 16 个,对新课改起到了很好的推进作用。同时扎实开展校本教研,探索 设计了“高中新课程导学案——121 课堂模式”来实施课堂教学,编写了《永 远的卢作孚》校本教材。 3、通过全校师生员工的共同努力,我校教学质量稳步提升,2011 年高考 成绩在 2010 年的基础上有所提高,教学质量居合川同类中学第二位。高 2012 级发展势头超过以往,有望 2012 年高考成绩有较大突破。 (六)严格规范财务管理,努力增添硬件设施。 1、严格按上级相关财务制度规范学校的财务工作,一切收费均按规定实 施,并进入财政专户。学年初学校精心编制的预算均进行公示,听取教职工意 见,各项开支严格按预算执行,勤俭节约,公开透明,避免了经费开支的随意 性,保证了学校的正常运转。 2、在资金较为紧张的情况下,学校想方设法完成了新学生宿舍附属工程 和其架空层改造工程,添置了女生宿舍热水自供设备。 政府招标采购师生用计 算机 30 台, 完成了校园广播系统自动化改造工作,为教师配备了多媒体教学 用的笔记本电脑。 (七)狠抓安全维稳工作,全力打造安全校园。 学校重视安全稳定工作,坚持以各种形式强化对师生的安全法制教育,每 年组织教职工参加市区相关法制考试,年年举行消防、防震应急演练,每学期 定期举办法制讲座。对学生实行封闭式管理,按上级要求配足了校园保安,强 化住校学生的规范管理,加强对学校食堂、商店的食品卫生检查和监督。 通过努力,学校未出大的安全事故,保持了重庆市平安校园、重庆市安全 文明示范学校的荣誉。 (八)其它工作。 1、在上级的关心和支持下,我校为高中部迁建作了大量工作,目前迁校 工作正稳步推进。 2、认真做好贫困学生资助工作,资助贫困生 2000 余人,资助金严格按照 要求发放到人,每年金额 170 余万元。

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3、为加强校际间联系,共同提高教学质量,我校组建了重庆市范围内的 高完中“七校联盟“,并与区内八所城乡初中结成联考组织,成立了六校中心 教研组,相互合作,共同发展。 4、积极参与市区“捆绑发展”“领雁工程” 、 ,帮助结对学校,向盐井中学 捐赠价值 2.8 万元的电脑、空调和办公桌椅;向渭溪中学、双凤中学各捐赠价 值 2 万元的讲桌、办公桌等物资。校际间还经常性的进行管理、教育教学等方 面的交流。 5、我校 2011 年度评为合川区教委综合目标考核一等奖。

重庆市合川瑞山中学 2012 年 4 月 20 日

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