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2014.1(13秋幼)《职业生涯规划》期末考试30份


华职 2013 下期《职业生涯规划》期末考试题
一、填空题(每空 1 分,共 10 分) 1. 职业生涯发展目标,分______________和______________。 2. 职业生涯发展目标的选择应通过预测、衡量、________后再做出选择。 3. 在分段数量上,职业生涯发展的阶段目标可分为______________与中期目标两大段, 也可细分为 3-5

个阶段,甚至更多。 4. ____________可以培养, ____________可以改变, ____________可以提高, 付出努力, 主动适应职业对从业者的个性要求,才能开启成功的职业生涯。 5. 实现目标的措施有三个要素:____________、____________、____________。

座号:

二、选择题(每题 2 分,共 20 分) 1. 中职生在评价自己的职业生涯规划时,要始终围绕规划能否促进职业生涯的( )进行。 A、可持续发展 B、目前利益 C、目的性 D、落实 2. 中职生必须树立( )的理念,在校期间就养成自学的好习惯,为职业生涯的可 持续发展奠定基础。 A、勤学好问 B、终生学习 C、乐于助人 D、刻苦钻研 3. 阶段目标的设计思路有很多种,最常用的是( )的方式。 A、倒计时 B、顺序时 C、长远时 D、短暂时 4.( )是职业生涯规划中最重要的阶段目标。 A、长远目标 B、近期目标 C、人生目标 D、事业目标 5. 性格可分为( ) 、内向型、中间型。 A、能力型 B、自卑型 C、自闭型 D、外向型 6. 下列关于身心素质的叙述不正确的是( ) A、身心素质是指身体各器官的技能状态和水平 B、提高身心素质要加强体育锻炼和心理训练 C、身心素质是幸福生活的依托,成就事业的基础 D、身心素质状况制约着其他职业素质的发挥 7. 外向型人的主要特征有( ) 。 A、灵活、开放 B、安全、规律 C、缜密、严谨 D、克制性强 8. 顺利就业的必备条件是( ) A、良好的机遇 B、良好的人际关系 C、浓厚的个人兴趣 D、扎实的专业知识和技能 9. 人们在社会中是靠( )获得经济收入来维持个人生存及家庭生活的。 A.产业 B. 专业 C. 职业 D.行业 10.( )是用人单位最看重的品质。 A、职业道德 B 文化素质 C、个人能力 D、兴趣爱好 三、判断题(每题 1 分,共 20 分) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. ( ( ( ( ( ( ( ( ( )对于已经专业定向的中职生来说,更应该加强培养对即将从事的职业的兴趣。 )在选择职业时只有专业对口,才能获得成功,否则就不能成功。 )从实际出发求职就业,就是要从社会需要和自身条件出发去求职择业。 )适应职业,不仅要对知识、技能的适应,还有人际关系的适应。 )劳动者通过职业,不仅要求的生存,而且要谋求发展。 ) 每个人的能力都不一 有的人听一能思三, 样, 有的人 听一就是一, 有的人听 一就忘一 无法改变。 , )对于中职生来说,就业意味着离开校园走向社会开始自食其力的职业生活。 )近期目标是迈向成功职业生涯的第一个台阶。 )一个人能否适应社会、融入社会,决定着他职业生涯能否顺利发展。

10.( 11.( 12.( 13.( 14.( 15.( 16.( 17.( 18.( 19.( 20.(

)编排执行计划可以采用从年开始,向月、周、日细化的方法。 )我们制定了职业生涯规划就一定能够成功。 )了解自己的职业 趣,培养自己的职业 兴 兴趣将会影 响到以后自己对工作 投入的多少 和能否取得成功。 )职业性格一经形成就比较稳定,但还是可能调适的。 )中职生不应重智轻德,在学习、生活中都要认真“做人” ,为职业生涯的顺利起步做好准备。 )职业生涯规划有明确的方向和可操作性, 要求目标要明确, 阶段要清晰, 至于措施则不必要太具体。 )工作面试中雇主的兴趣焦点在于三个范畴,个人兴趣、技能和价值观。 )技能与能力常常用于职业评定,所以二者的含义是相同的。 )社会能力的提高不需要靠日常生活的训练。 ) “有志之人立长志,无志之人常立志”的意思是目标对每一个人来说都很重要。 ) “骏马无蹄难走路,人无目标难进步”的含义是目标对于人的重要性就像马蹄对马的重要性一样。

四、简答题(每题 5 分,共 10 分) 1. 近期目标的有何重要性?

2. 职业生涯发展目标必须符合发展的外部条件有哪些?

五、结合自己的专业,制定一份十年的职业生涯规划。 (共 40 分) (专业)职业生涯规划书 阶段 目标 措施 1、 2、 3、 1、 工作初期(第 4—6 年) 2、 3、 1、 工作中期(第 7—10 年) 2、 3、

姓名:

在校期间(第 1—3 年)






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