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天水市第八中学师德师风建设实施细则


天水市第八中学 师德师风建设工作实施细则

一、指导思想 坚持科学发展观重要思想为指导,认真学习《中小学教师职业道 德规范》 ,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》 ,树立“以人为本”的 崭新育人理念,强化师德素养,提高实施素质教育能力,促进教育改 革和发展。通过师德师风建设工作,促进我校师德师风建设工作再上 新台阶。 二、奋斗目标 全校教职工形成“敬业爱生,明礼

守信,平等合作,勤学乐教, 廉洁奉献”的师德风尚,严格遵守教师职业道德规范,不发生违反鄂 城区教师行为规范“十不准”的现象,使师德与师能有机结合,力争 通过师德师风建设活动的开展,进一步提高教师职业道德水平,把我 校教师群体建设成为公民道德的楷模。以优良的师风带动教风,促进 学风,优化校风。把学校建设成为风气正,形象好,文明程度高的示 范单位和文明窗口。 三、组织机构 学校成立师德师风建设工作领导小组由下列人员组成,组 长:

秦旭(校长) ,副组长:安建辉(副校长) 、王保录(党支部副书记) 、 林岚(副校长) 、曹澜涛(副校长) 、化明阳(教务主任) 、李富娃(政 教主任) 、付亚保(总务主任) ,成 员:陈志平(团委书记) 、余军

强(工会副主席) 、夏亚昭(教研组长) 、秦凤(年级组长) 、毛江涛 (学生会辅导员) 。 四、主要措施 (一)加强组织,精心安排。学校把师德师风建设作为学校整个 工作的一件大事抓紧、抓好、抓细、抓实,结合学校实际制定切实可 行的实施计划,切实把师德师风建设纳入教师的考核、评优、晋升、 晋级、职评等工作中去。成立学校师德师风建设活动领导小组,形成 师德师风建设网络。 (二)广泛宣传,营造氛围。要利用会议、橱窗等一切可以利用 的宣传阵地大张旗鼓地开展宣传教育,认真宣传《公民道德建设实施 纲要》 、我校“敬业、爱生、严谨、创新”的教风和“敬业爱生,明 礼守信,平等合作,勤学乐教,廉洁奉献”的教师基本道德规范以及 中小学教师职业行为。我们要大力弘扬我校“无私奉献,刻苦钻研, 认真教书”的优良传统,注意发现和挖掘身边的师德典型,逐步形成 学校重视师德,教师注重师表,学生尊重教师,家长配合学校的良好 师德氛围。 (三)务求实效,勇于创新。我们要通过行之有效的活动,烘托 出一个师德师风建设的环境,努力营造出尊师爱生的气氛,每月活动 的开展力求做到主题突出, 形式多样。 要提高活动的针对性、 实效性, 向全社会展现新时期教师的全新形象, 以构筑春雨润物的崭新教育格 局。 (三)正面教育,树立典型。要组织教职工继续深入学习《教育

法》《职业教育法》和《教师法》 、 ,进一步增强法律意识;深入学习 《公民道德建设实施纲要》《中小学教师职业道德规范》以及上级有 、 关文件,进一步增强教师的道德感。要组织教职工学习师德标兵以及 身边先进典型的事迹,在全校形成自强不息、诚实守信、乐观向上、 见义勇为的良好精神风貌。 (四)严格管理,明确责任。要严格执行“十不准”的规定,对 违反上述规定的人员,将依据上级的要求,一经查实,严肃处理。学 校将设立“师德师风建设”投诉信箱,由专人定期开启,及时处理有 关信件。对学生、家长的直接投诉或由媒体、上级转来的投诉意见, 由专人记录,及时向有关分管领导汇报,在一周内处理完结,并将处 理意见及时反馈给上级有关部门。做到对投诉件件有回音,事事有落 实。还要依照《教职工考核办法》和《干部考核条例》 ,严格校内的 各种考核,切实把师德师风建设活动与学校的各种考核紧密结合起 来。 (五)总结经验,不断提高。我们要进一步强化检查监督机制, 一级对一级负责。学校将在今年的不同时间分别开展学生、家长、社 会评价师德的活动。要利用领导值勤、教师小结、召开师德先进事迹 交流会等形式来促进学校的师德师风建设, 认真总结新时期教师职业 道德建设的经验,探讨新时期师德师风建设工作中遇到的问题及对 策,力争通过开展师德师风建设的活动,使我校教职工的师德水平整 体上得到明显提高。


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