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图们市第二高级中学学生社团联合会监察部章程


图们市第二高级中学学生社团联合会监察委员会章程
一、总则 监察部是学生社团联合会(以下简称社联)的重要部门之一,是沟通社联和各个社团的 纽带,负责全校所有社团大型活动、平时活动的考核、监督,以及社联内部的出勤、考勤工 作。 为了更好地明确监察部职能、 规范监察部日常工作、 推动社联发展、 加强社联社团间的联系, 特制定此章程。 二、工作范围 1.对各社团的大型活动及日常

活动进行协助、监督和考核。 2.维护广大社团成员权益。 3.将各社团的意见和建议反馈给主席团。 4.扩大社联在各个社团之内的影响力。 5.负责各部门例会、社联日常活动的考勤及办公室查勤。 6.负责对社联全体成员的月末考评。 三、工作制度 1.监察部设部长一名,副部长两名。部长总负责监察部各项事务、平时考勤及查勤,两名副 部长分管社团常活动的进行及月末考评。 2.监察部在需要时设委员若干名,协助部长及副部长完成本部的各项工作。 3.监察部本着公平、公正、客观的工作精神,求真务实的工作作风,认真严谨的工作态度, 对待日常工作。 4.本部成员要相互尊重、团结合作,不得出现内斗现象,一经发现,立即开除。 5.按时、按点完成对各社团活动的监察,并及时填写《考评报告》。 6.不定时抽查社团日常活动。 7.和各社团沟通时注意礼仪素养,文明礼貌用语,热情真诚待人。 8.与社联其他兄弟部门和睦相处,团结互助,相亲相爱,共同传承社联的“家文化”。 9.监察部会议定于每周四中午 12:30,在社联会议室召开。 (如有需要,可临时召开。)
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10.监察部实行部长负责制,承担监察部会日常工作的责任,成员可以监督部长日常工作行 为,如有异议可向行政中心理事长或分管副主席或主席提出意见,致申诉。 四、工作事项 1.办公室查勤 (1) 负责查勤的同学必须要按时到岗。 (2) 查勤时查看值班人员是否按时到位,如有未到者问清原因后上报监察部部长。 (3) 查勤时查看值班人员是否尽职尽责、 认真值班。 如发现值班人员利用职务之便做一些非 职务工作(如:随意让外人进入,出借东西无登记等),应及时予以制止,如若不听劝告应 将情况如实上报监察部部长,或者当场就向办公室主任反映。 (4) 查勤时注意查看桌面上文件是否摆放整齐:若不整齐,监督值班人员摆放好。 (5)离开办公室时在值班日志上签上自己的名字。 (6)与办公室干事沟通时注意礼仪素养,文明礼貌用语。 2.考评报告的填写 (1)社团活动举办结束后及时填写《考评报告》,切忌拖拉,迟迟不写。 (2)社团活动举办时,考评人必须到场,如不能到场,可找部内其他委员替换。 (3)《考评报告》的填写必须真实、合理,须由社团负责人查看并签字确认后方可上交,否 则视为不合格。 (4)《考评报告》中的社团名称、社团活动名称、活动时间、活动地点、参加人数等必须填 写清楚,如参加人数无具体数字,则填写估计值。 (5)《考评报告》中的“考评人意见”一栏不能留作空白也不能填暂无意见,最后考评人必 须签上自己的名字和考评日期。 五、纪律制度 1.一个学期内,累计请假超过五次、缺勤超过三次,作劝退处理。 2.一个学期内,迟到、早退累计超过八次,作劝退处理。 3.一个学期内,各部员对所负责的社团大型活动漏监超过两次,做劝退处理。 4.一个学期内,对社团活动考评后,迟迟不写考评报告的(以三天时间为限),累计超过两 次者,作劝退处理。

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5.一个学期内,各部员对所负责的部门考勤、办公室查勤漏考漏查累计超过两次,做劝退处 理。 6.如发现工作不积极、不认真、不以身作责、应付差事或故意违反纪律者,做开除处理。 六、月末部长评分制 1. 满分 100 分,由部长根据成员平时表现进行打分。 2.部长评分标准以开例会时的表现、 写监察报告的情况、 办公室查勤、 出席活动情况等为准。 七、奖惩制度 1.月末综合得分最高者将被评为本月表现最佳成员,照片贴在奖惩墙上,以资鼓励。 2.月末综合得分最低者的照片将被贴在奖惩墙上,以示惩罚。

注:本章程最终解释权归学社联监察部

图们市第二高级中学 团委 学生社团联合会监察部 2013 年 3 月 5 日

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