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班级管理案例分析


班级管理案例分析

一、案例背景 去年,我接任了一个初三班的班主任,由于各种原因,这个班已经换了两位 班主任和两位任课老师,我已经是第三任班主任了。这个班初一的时候由于问题 学生多,课堂纪律不好,任课老师反映大,后来经学校领导商量,分流出六位同 学插到不同的班里, 让有经验的班主任各托管一位。 这样, 总算把班级稳定下来, 我接任后,通过与任课老师的交流,学生

的接触和家访,发现这个班不仅学习成 绩与同年级平衡班差距大,而且后进生面广,再加上我接任后,在外托管的三位 同学又回来了,他们似乎有一种“我胡汉山又回来了的感觉”。虽然有备而来, 但我感觉要带好这个班,压力还是很大。 二、案例描述 第一天接任这个班, 上课铃声响了。 当我走进教室时, 还有十几位同学没到。 随后,随着时间的间隔,在陆续的“报告声”和不断的开门声中,五分钟后,总 算到齐了,开始上课了,当我扫视了整个班级一遍后,发现男生女生的仪表仪容 不符合中学生要求的将近有二十来个,其中有几位仿超男超女的打扮。一节课下 来,强调纪律有七八次,最多的一位提醒了三次。第一次午睡课,当我走进教室 时, 稀稀拉拉只有十几位同学, 有的在吃东西, 有两位在看小说, 有几个在讲话, 又等了十来分钟,参加午睡的同学总算到齐了。一星期下来,值周班送来了五张 扣分通知单。第一个星期的值日劳动,我几乎和值日生一起完成。有几个班干部 和团员自身行规表现还存在问题。同时我暗暗观察任课老师,每次上下课教师脸 上看不到一种幸福感。但同时我也惊喜的发现,班里有十几个同学不仅学习好, 行为表现突出,而且有几个男生工作能力强,威信高。 三、案例分析 通过一星期的接触,冷静的分析。发现班级存在的主要问题有三个。一是缺 乏规范的养成,没有一个良好的行为习惯。例如:卫生习惯,听课习惯等,自由 散漫严重,有些违规违纪行为已“习惯成自然”了,他们感觉不到。二是班级缺 乏正确的舆论导向, 正气不足, 凝聚力不强, 一些班干部 团员起不到“领头羊” 的作用。三是学习目的性不够明确,后进生面广。同时我也认识到要带好这样的 班级,必须从常规抓起,抓反复,反复抓,矫正部分同学的不良行为,用新的管 理模式来吸引学生,把“挚爱”和“严教”组成一个统一体,即让学生体会到老 师的“严”,是“忽悠不过的”。又让学生感到老师对他们的爱是真爱,真心诚 意的要他们好。因此,我认真制定了班级管理的计划和目标。首先学规范,抓规 范。从仪表仪容开始,其次树立班级正气,培养班级“领头羊”。最后,搭建平 台,通过活动增强凝聚力,转化后进生。以循序渐进的达到“班风学风转好,学 习成绩提高”的管理教学目标。 四、解决过程 (一)学规范,制定班规班约 利用班会课人手一册《中学生守则》,根据班级存在的问题有针对性,重点 性的学。 特别是学“中学生仪表仪容”的规范, 课堂规则, 课间文明休息规则等。 对照规则每人寻找问题进行整改。在整改头发时,碰到了二个“钉子户”,钱同 学和孙同学,无论我如何做工作,他们只是“蜻蜓点水”稍微做点样子剪一点,

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这时, 我通过家访, 通过让他们听取别人的评价反复做工作, 紧盯不放, 天天找, 天天讲,他们感觉到这位老师是“不好对付的”只有乖乖的剪掉了。 在与学生共同制定班规班约时。值得一提的是它的约束对象不仅是全班学 生,还包括我。要求学生做到的自己首先做到。例如:上课铃一响,我会准时出 现在教室门口,任何同事从门口走过不与他们打招呼或闲聊。要求学生做到不在 学校吃早饭。无论遇到何种情况,我都坚持吃好早饭来学校,用自己的人格、身 教来影响学生。 在行规养成教育阶段,做到腿勤、嘴勤、反复讲、反复抓。由于学生自控能 力,意志力等差异,往往开始总有部分学生出现违规违约。这是很正常的,这时 我想方设法给予矫正,例如:我把“规范在我心,时常伴我行”板书在黑板的正 上方,时刻提醒。我班有一位董浩同学,自控能力差,似乎有“多动症”,我先 让班干部聘任他当班级的行为规范监管员。由于戴上了“高帽子”,他更加会受 到同学的监督, 因此他时刻注意自己的言行。 渐渐的, 他违规违约的次数减少了, 上课也坐得住了,也不随便讲话了。 在行规养成教育的过程中,通过行规测试,让学生自我评价发现问题,及时 整改。通过不断的训练、评价、整改、学生的行为习惯逐渐养成。 (二)抓典型,树正气,培养班级“领头羊” 我们班有两位学生初二已入团,可我接任半个月以来,发现这两位同学不仅 没有起到榜样的示范作用,反而上课讲话、早上迟到,违规违纪较多,为了树立 班级的正气,根据班务日志上的记录,我利用午休课时间,召开了班级团支部会 议,作出了“留团查看”一个月的决定,在团支书给他们卸团徽的时候,他们终 于低下了头。同时我借这个机会,鼓励班级求上进的同学积极写入团申请书,向 团组织靠拢。这次果然奏效,那些正准备入团的同学看到了团组织严肃性和先进 性的要求。 同时, 我每次召开班干部会议。 给他们充电时, 都要求班级团员参加, 并邀请那些写入团申请书的同学也参加,特别是那些非团员,他们觉得和班干部 一起开会有一种光荣感, 更加严格要求自己, 渐渐的, 写入团申请书的人也多了。 班级的“先进团体”的人数越来越多,正气逐渐占了上风,自然而然把班级的邪 气压了下去。 (三)创情景,促学风,明确学习的重要性 学习目的性的培养,,不是枯燥的说教,更不是用外力“按着牛头吃草”那 是没有效果的。因此,我充分利用网络,找一些“知识改变命运”的案例,通过 视频播放给他们看,激起他们对知识的渴望。同时,通过一些:“今天的努力, 为了明天的幸福”、“不要让爱你的人失望”、“十年后,我拿什么回报你,我 的母亲”等主题班会,通过和学生讲一些朴实的道理,让他们感悟到学习的重要 性,同时步步为营,引导学生和家长共同制定升学目标,学习计划,引导学生开 展学习竞争,激发他们的学习热情。对后进生提倡分层教学,分层评价。搭建一 些平台,给他们一种能赶上的信心。例如:“评后一百分”的优惠政策,“成绩 进步积分制”的考核办法,大大提高了后进生的学习兴趣和学习信心。 (四)让每个学生能够抬起头来向前走 面对班级的问题学生,如果班主任只习惯于孤军奋战,不注意社会、家庭各 方面力量的协调和配合,不注意来自社会各方面的信息对学生的影响,是收不到 很好的效益的。因此,我首先了解他们的成因,针对不同的情况,施以不同的方 法转化。在转化中,我始终坚守:爱心、耐心、恒心和真心,从不体罚和变相体 罚学生, 从不挫伤孩子的自尊心, 因为我坚信爱心的震撼远比惩罚的作用更强烈。
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转化问题学生,我始终做到以下几点。 1.做好家访,引导家长正确表达对孩子的爱 父母爱孩子,那是天性,但如果表达爱的方式不当就会成为溺爱,那是对孩 子的害。 我所任的班级里有几个孩子,由于家庭富裕。父母又忙于生意。爷爷奶奶又 把孙子当成了掌上明珠,因此对孩子的要求那是有求必应,从几十到几百,从说 谎到骗钱。结果孩子的成绩一落千丈不说,还结交了一些校外不三不四的朋友。 那时我常常是白天上课,晚上家访,一星期一次和家长沟通,交流教育孩子的方 式方法。 有时带一些家庭教育成功的案例给他们看。 我们班里韩强的奶奶说: “以 前我们只知道只要满足了孩子的一切要求, 孩子就会好好读书, 哪知道是害了他。 多亏了老师及时给我们讲啊!”像这样的案例举不胜举。 2.用爱心去塑造偏离我们的心灵 我们班黄超同学,由于长期的行为偏差,教室里不仅坐不住,而且还养成了 很多陋习。他初中三年,先后转了同年级的三个班级,让不同的老师托管。我接 这个班后,又回到了我们班。为了让他坐在教室里,我是动足了脑筋,先是买字 帖让他练字,鼓励他练好字也是一种本领,再是找一些趣味的书籍让他看,一天 换一本。为了让他也学到一点知识,我特聘请他当批改老师,让他和我一起批改 同学的默写作业,通过[批改他至少掌握了一些知识。为了提高他的自信心,利 用班会课让他演讲:“我的幸福与大家分享”。后来我了解到他是一个孝子,而 且非常爱他的妈妈, 我就抓住契机利用他的孝心引导他“不要让爱你的人失望” 激励他。并把这句话贴在课桌上,成为克制他自控力的法宝。让他一看到它就想 起妈妈的叮嘱。 为了戒掉他的烟瘾, 我允许他上课咬口香糖, 但不准他发出声响。 渐渐的他在教室里坐得住了,嘴巴也不多讲了,抽烟的陋习也改了。从进入我班 到现在, 我分别让他进行了自我评价, 分我的优点和缺点, 缺点的栏目大大减少, 优点栏目明显增多。 3.加强心理疏导,不把心理教育德育化 本届我所接任的班里,有几个孩子有一定的心理障碍,他们不与同学交往, 孤独、孤僻。有的心理闭锁,有的自卑、抑郁。经我和他们谈话沟通发现都是由 于自身对学习期望值和现实脱节而造成的忧虑。 这时我避开用德育的方法来谈学 习,这样会适得其反。我时常带着他们一起劳动,一起到体育训练场地参加阳光 体育训练,青青的草坪,空旷的跑道,让他们远离烦琐的学习场地,转移他们的 注意力。在劳动中认真倾听他们的心声,让他们宣泄出来。慢慢的通过搭建一些 平台让他们自我疏导,在劳动和训练中他们忘记烦恼,渐渐的融入到同学中去, 矫正了他们的心理障碍。 俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三人帮”。班级接任以来,在各任课 老师的齐心协作下,目前,班风正,学风浓,凝聚力强,不管是整体成绩还是各 级各类活动比赛比以前都有大的进步,后进生转化效果明显,有目共睹。

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