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第四节 发展职业生涯要从所学专业起步


发展职业生涯 要从所学专业起步

案例《小于的“花”样人生》
? 在小于的经历中,有哪些属于园艺专业毕业生横向发展即转岗 的职业,有哪些属于园艺专业毕业生纵向发展即晋升的职业? ? 转岗即横向发展的职业:园艺、插花师 ? 晋升的职业:初级花卉园艺师资格证 景观设计师资格证 ? 你认为你所学的专业将来可以从事什么工作?

一、专

业和专业对应的职业群
? 1.中等职业学校专业设置的特点
(1)专业的内涵:根据社会、生产分工需要设置。 (2)专业设置的特点: 技术性、职业性。 (3)专业设置的分类: 专业大类、专业、专门化。 公共课:职业素质、职业能力; 专业课:提高就业竞争力;

一、专业和专业对应的职业群
? 2.中职生面对的两个职业群
(1)适用中职生横向发展的职业群:首次就业或今后转岗的岗位

一、专业和专业对应的职业群
? 2.中职生面对的两个职业群
(2)适用中职生纵向发展的职业群:今后可能晋升的岗位
小于:插花师→初级花卉园艺师→花卉种植园艺公司经理→园林景观设计师 数控:中级工——高级工——技师——高级技师

【学生活动】:画出我的“职业树”
? 大地:社会; ? 树干:专业; ? 树枝:职业群

【学生活动】:画出我的“职业树 ” 制造工程系
就业方向:从事生产管理、机械产品设计,数控编程与加工操作 ,数控设备安装、调试与操作,数控设备故障诊断与维修、改造 及售后服务等工作;
资格证书:计算机辅助设计绘图员 装配钳工、数控铣工、数控车工、模具工、电工证 具备的专业能力:
(1)具有高层次专门人才必备的文化基础知识; (2)掌握本专业必须的基本理论知识; (3)掌握必要的英语知识; (4)熟练掌握计算机应用技术知识; (5)熟练掌握数控原理、数控加工工艺等专业知识; (6)掌握企业管理的一般知识;

【学生活动】:画出我的“职业树”
会计专业
就业方向: 横向——售货员、推销员、收银员、银行柜员、会计公司助理、 公共关系、人事管理、文秘等方面的会计岗位; 纵向——出纳、会计、会计师等。
资格证书:会计电算化、会计证——专业能力必考证书; 收银员证、珠算等级证、助理会计师——拓展能力证书。

会计岗位的专业技术职称
– 会计员 – 助理会计师 – 会计师 – 高级会计师

中职生在纵向发展中应做好哪些准备?
? ? ? ? 1 学好职业学校开设的各类课程; 2 努力提升自身素质; 3 树立终生学习的理念; 4 对于自身的职业生涯发展,应该做到心中有数 ,“走一步,看三步”,目标明确地发展自己。

二、职业对从业者的素质要求
? 班团干部应具备什么样的素质才会得到师生的认可? ? 企业中什么样的员工受欢迎? 职业素质——指劳动者在一定的生理 和心理条件的基础上,通过教育、劳 动实践和自我修养等途径而形成和发 展起来的,在职业活动中发挥作用的 一种基本品质。

二、职业对从业者的素质要求
? 1.思想政治素质——灵魂 ? 2.职业道德素质——保证
你看见或听说过职业活动中的“缺德”行为吗? 不按职业道德规范做事的人,他的职业生涯会受到什么影响?

? 3.科学文化素质——基础
【读读想想:《十字螺钉的诞生》】P32

? 4.专业技能素质——本领 ? 5.身体心理素质——本钱 检查一下自己,具备这些素质了吗? 差距有多大?怎么办?

三、职业资格证书与职业生涯规划
1.职业资格证书对职业生涯发展的作用
? 请同学们回忆一下: 在节首案例中,小于取得过哪些职业资格证书? 这些证书对她的职业生涯发展有什么重要作用呢? ? “插花师”资格证书→→初级花卉园艺师资格证书→→园林 景观设计师资格证书。 这些职业资格证书标志着她的职业能力水平的不断提高, 在求职、转岗中有着重要的作用。

三、职业资格证书与职业生涯规划
1.职业资格证书对职业生涯发展的作用
? 职业资格证书——国家对达到职业资格规定的必备的学识 、技术和能力的劳动者发给的证明,这是求职任职、独立 开业和用人单位录用的主要依据。 ? 可见,在现代社会里,你要工作就必须按照标准去做;你 要达到标准,就要考取职业资格证书。 《小叶和小昭》 P33: 小昭为什么能马到成功?
职业资格证书是求职就业的“入场券”; 职业资格证书是具有实力、能胜任岗位的标志; 职业资格证书是增强就业竞争力的手段。

三、职业资格证书与职业生涯规划
1.职业资格证书对职业生涯发展的作用
? 考取职业资格证书必须做到一下几点: 1、明确哪些是必取的、哪些是选取的(多取证≠乱取证); 2、确定每种证书的级别:关键是先“入门”; 3、投资:时间、精力、金钱;

三、职业资格证书与职业生涯规划
2.学历文凭和职业资格两种证书制度P35
? 学历证书:文凭、毕业证书。经过一段时间的文化学习、 正规教育,达到一定程度,考试合格,有教育部门颁发给 学生一份证明其所接受的这段教育的证明性文件。 初中;中专;大专;本科;硕士;博士…… ? 请看下列一个招聘信息,思考: 学历和能力,哪个重要? 有了学历,就一定具备胜任工作的能力了吗?

三、职业资格证书与职业生涯规划
招聘单位:深圳比亚迪集团招聘男女工 招聘岗位:技工/普工 薪水待遇:1800-2400元(不包括每月的表现奖)

? 一、技工招聘条件:机械加工、数控、模具、汽修、电工、焊工等机电一体 化,中专高中以上学历,年龄在17周岁至28周岁;男女不限,试用期工资 2000-3000元,试用期后根据技术调薪。 ? 二、普工招聘条件:女生16周岁至28周岁,男生17周岁至28周岁;月平均 工资1800-2400元 ; ? 三、身体健康,无传染性、精神类疾病; ? 四、无不良嗜好、习气,无纹身、烟头烫伤; ? 五、踏实勤奋、吃苦耐劳、态度端正者. ? 六、因公司快速发展招聘学生(大专生优先)为储备干部,先在生产车间锻 炼一段时间,再从中挑选优秀员工参加公司的脱产培训班,有品管班、领班 拉长班、软件班、电工班、等各种工种的培训班,培训期间工资照发。 ? 七、各类免费培训机会,如英语、设计软件、商务礼仪培训等,全面提升员 工素质

三、职业资格证书与职业生涯规划
2.学历文凭和职业资格两种证书制度P35
? 学历证书:文凭、毕业证书。 初中;中专;大专;本科;硕士;博士…… ? 职业资格证书:计算机等级证、会计电算化证、珠算等级证 等

三、职业资格证书与职业生涯规划
3.与中职生就业有关的职业资格证书
? 下列证书中,哪些是职业资格证书? 计算机等级证书、外语等级证书、专业技术等级证书、 学历证书、 汽车驾照、 劳模证书、 先进工作者证书…… ? 这些证书与人生的关系 ? 通过学习获得证书 → 找个好工作 → 工作中努力做出贡献→ 社会给以回报或肯定→发给证书以说明。

三、职业资格证书与职业生涯规划
3.与中职生就业有关的职业资格证书
? (1)三大系列的职业资格证书 ----以技能为主的职业资格证书 如: 电子商务师、物流师、物业管理师、理财规划师、园艺师、景观设 计师、等 ----专业技术人员职业资格证书 如:会计从业资格证、会计职称、教师资格证 ----公务员职业资格证书 ? (2)了解与自己职业生涯发展有关的职业资格 ----根据自己的现有水平、发展方向、就业目标、用人单位要求,选 择取证的种类。 ----了解所选职业纵向发展的途径及职业晋升的要求,提前为晋升做 好准备。

《机会垂青有准备的人》P37

四、树立正确的人才观
1.中职生能成才
课后活动:对本专业优秀毕业生的采访。 思考:中职生如何尽快成才?

2.各行各业里人才辈出
课堂活动:请同学们来谈谈自己父母的工作情况

《“金领”技工的成才路》P39

学以致用
根据自已所学专业和求职意向,填写下表。P40
获取职业资格证书计划 类別 证书名称 等级 取证时间 所学专业: 落实取证所需要的主要措施

必取

选取

仿图创意P41
实践锻炼和理论提高后,可能晋升的岗位

数控、数模专业、会计专业首次就业面对的职业群


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