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教代会会议议程


教代会会议资料

北方重工第二中学

目录
1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 一届五次教职工代表大会请示报告 一届五次教职工代表大会会议议程 全面履行工会职责,努力促进二中发展——工会工作报告 一届五次教职工大会行政报告 财务工作报告 一届五次代表大会第二次会议议程 关于学校教职工代表提案汇总 关于学校教职工代表提案答复 一届五次教职工代表大会决议

10、 学校德教双优工作先进集体先进个人表彰决定 11、 经验介绍:张淑英、索良玉 12、 大会总结发言

关于召开北重二中一届五次教职工代表暨德双优工 作总结表彰大会请示报告
教育局工会: 二中工会定于 2013 年 1 月 17 日——1 月 18 日在学校多媒体召 开 2012 年教职工代表暨德双优工作总结表彰大会。根据教育局工会 关于学校召开教职工代表大会有关事宜的通知精神, 这次大会的中心 议题是:依据《工会法》 、 《教育法》 、 《教师法》赋予教职工参与民主 管理、民主监督督权力的要求,在听取和审议学校工作,工会工作, 财务工作报告和征集教职工对学校 2013 年工作提案的基础上,表彰 学校 2012 年德教双优工作先进集体和标兵,特请教育局领导和工会 领导参加我校 2013 年教职工代表暨德教双优工作总结表彰大会。 附:会议议程

此报告 北重二中工会 2013 年一月

北重二中一届五次教职工代表暨德教双优工作总 结表彰大会会议议程
1 月 17 日上午九点 参 加 人:教职工代表 地 点:多媒体教室

主 持 人:徐新宽 会议议程:1、校长席素平做学校工作报告 2、工会主席赵子忠做工会报告 3、副校长董瑞亭做财务报告 4、分组讨论 讨论地点:初一年级:初一 5 班教室 初二年级:初二 4 班教室 初三年级:初三 5 班教室 机 关:多媒体教室

分组参加的领导:初一:赵子忠 初二:席素平 初三:徐新宽 机关:王黎虹 讨论内容:学校,工会,财务工作报告 1 月 7 日下午三点 参加人:教职工代表

地 主

点:学校小会议室 持:王黎虹

会议议程:1、征集 2013 年工作提案 2、讨论学校、工会、财务、工作报告 3、分组讨论报告决议 4、学校领导听取组长汇报 1 月 18 日下午三点 参加人:全体教师 地 点:多媒体教室 主持人:徐新宽 1、 2、 3、 4、 5、 全体起立:奏国歌 副校长徐新宽同志读北重二中一届五次代表大会议程答复 副校长柴润丽同志宣读北重二中学校、工会财务报告决议 书记赵子忠宣读表彰决议 发奖

全面履行工会职责 努力促进二中发展 ——北中二中一届五次教职工代表工会工作报告
各位领导、各位代表: 我受北重二中一届五次教职工委员会的委托, 想一届五次教职工 代表大会做工作报告,请予审议。 一、 一年来的工作回顾 过去的一年, 我校工会在区教育局工会和学校党支部的正确领导 之下, 团结广大教职工, 围绕学校发展这一要务, 认真履行工会职能, 在推动学校的改革发展和民主建设,倡导精神文明,构建和谐校园及 自身建设等方面,做出了积极的努力并取得了一定的成绩。 (一) 、加大师德建设力度,提高全体教职工的思想素质 1、配合学校党支部,以邓小平理论、三个代表的重要思想、科 学发展观为指针,组织广大教职工学习了“教师法、义务教育法、未 成年人保护法、中小学职业道德规范等” 。引导广大教职工与时俱进, 追求卓越。 2、开展: “崇德尚能强素质 创先争优树形象”师德教育主题活 动 工会配合学校党支部, 开展了创新争优活动, 为使活动开展的深 入做扎实,不流于形式,在学校领导的指示下,党支部的带领下,工 会对此项活动进行分解细化,全体教师人人参与。教务处组织教师学 习教育法律法规,认真做好业务笔记和政治笔记,采取集中与自学相

结合的方式并做到认真督查。 3.以活动的开展促进师德师风的提高。 一年来, 广大教职员工积 极参与各项师德活动,认真学习各种教育法规,做到了敬业爱岗、无 私奉献、团结协作、努力进取,形成了积极向上的良好的诗的氛围。 (二)坚持校务公开,实施民主管理和民主监督。 教职工是学校的人, 是学校物质文明和精神文明的创造者和建设 者, 学校一贯坚持教代会制度, 充分发挥工会组织的桥梁、 纽带作用, 教职工以主人翁精神与学校的民主管理和民主监督。 1.民主管理 学校每年召开教代会前,做到教代会制度化、程序化、规范化, 每次召开教代会学校党支部与工会委员会先列出教代会要求, 拟定审 议方案、决定,教代会代表经全校的教职工民主选举,代表们广泛征 集教师们的意见、建议。全体代表共商学校大事,事关学校大事和教 师的切身利益的事项均经教大会审议, 真正把教代会开成一个发扬民 主,集思广益,求真务实,奋发向上,积极进取的大会。 2.坚持校务公开 学校工会全面贯彻、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见 精神,积极组织实施学校校务公开。今年,学校党支部和工会联合召 开职工代表大会,向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、评 先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况,同时分 别召开座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校

长意见箱。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的 方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职 员的积极性,增强了广大教职员工建设校园的意识,加强了学校的民 主建设和廉政建设。 (三)关心教职工的生活,营造温馨的“教工之家” 在生活上关心、爱护教职工,帮助教职工解决一些实际困难是工 会的一项重要任务。 1. 做好对生病、受伤住院的教职工的关心,慰问工作。 2. 认真做好离退休教职工的慰问工作。对已退休的教师,工会经常关心 他们的生活、病痛、过年过节,工会都有组织的进行慰问看望。 3. 做好教职工的婚丧嫁娶工作,青年教师出嫁结婚,工会主动参与,并 做好组织安排工作,有老人去世,工会组织代表前去慰问。 (四)开展文体活动,丰富教职工业余生活 学校工会每年对中老年教职工组织一次身体检查, 在暑期组织教 职工每两年一次的外出休养;在“三八妇女节”和重阳节分别组织女 教职工、退休教师外出活动,并经常邀请退休教师来校参观、座谈; 在“五一节”前后组织教职工钓鱼活动,同时对家庭生活困难职工等 在教师节或春节期间进行走访慰问。 为减轻教职工面对竞争压力、 繁劳工作而带来的身心疲惫, 工会 购买了音响以及体育器材并且组织开展各项有益教职工身心健康的 群众性文体活动,如校内教职工乒乓球赛、羽毛球赛等。同时每天下

午的第二节课全体教职工都能喝上新鲜的豆浆, 每天在校网站上都能 看到一则健康小提示,内容是关于日常生活保健。并且在日常教学工 作中,开展对教职工心理及职业状态的调研活动,及时了解教职工身 心状况,及时向有关领导反馈,以便决策时参考。 工会关心教职工工作生活, 关心教职工身心健康, 一方面拉近了 工会与职工的关系,使工会工作更具活力,另一方面也有效地增强了 教职工队伍的凝聚力。 二、 今后的工作展望 强化工会自身建设,提高工会工作整体水平 一是不断加强理论学习,强化工会组织成员的服务意识。通过工 会小组定期学习,不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的 作风建设、能力建设、组织建设,把工会组织建设成为学习型、创新 型、服务型的群众组织。 二是加强工会基础工作建设,规范和健全工会各项基础台帐。通 过建立全队职工情况表,进一步掌握职工生活、工作情况;坚持“促 进企业发展,维护职工权益”的工会工作原则,加强工会的规范化、 制度化建设。员工申请入会率达 100%,交纳会费率达 100%,推动工 会各项工作正常有序的开展。 三是强化工会组织服务工作。 坚持 “ 建家就是建企业、建家就 是建和谐 ” 的理念,深入开展建设 “ 职工之家 ” 和 “ 会员评 家 ” 活动,在特色建家、规范建家、延伸建家上下功夫。 把职工

的力量凝聚到推动全队又快又好发展上来;通过慰问困难职工、生病 住院职工,职工生日发短信送贺卡等活动,把温暖送到职工心中。 各位代表、同志们: 让我们更加紧密的团结再以习近平总书记为党中央领导下, 高举 邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,群策群力, 勇于创新,奋发图强,去创造二中美好明天!

北重二中工会 2013 年 1 月

重二中 2012 年行政工作报告北
尊敬的各位领导、老师们: 大家好: 首先我代表学校校务会对大会的召开表示热烈的祝贺! 今天, 我受学校校务会委托, 代表学校行政班子向大会报告工作, 请各位老师予以审议。 一、2012 年工作回顾 2012 年, 北重二中工会在校党政和上级工会的正确领导下,深 入学习贯彻落实科学发展观,扎实开展教育活动,以努力完成对党政 全年工作为目标,充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用,发扬“传承、 拼搏、务实、求强”的风尚,动员和组织广大教职工解放思想,振奋 精神,坚定信心,顽强拼搏,为我校各项工作的顺利开展作出了应有 贡献。 (一) 一年来的主要成绩 继续保持包头市青山区教育局优秀中学、层层鉴定责任书,全年教职 工和学生违法违纪犯法犯罪为零,学校治安案件为零,教职工违反计 生政策为零,校内安全事故为零;2012 年我校升学率为 97%;严格执 行学校党风廉政责任制,学校全年无违法违规违纪现象发生。 (二) 一年来的主要工作 1、加强思想学习,巩固党的建设。学校领导班子注重学习的计 划性、多样性和系统性,通过中心组、党组织活动、教职工政治学习

等活动,增强教师的政治意识、大局意识和责任意识,引领全校教职 工贯彻党的教育方针政策的坚定性和自觉性,有目的、有计划地在师 生中开展形式多样的意识形态领域的教育活动,为教改工作、师德建 设等奠定思想理论基础,提供政治保障。 在涉及党和国家政治、经 济等重大问题上,做到头脑清醒,态度明确,确保党和国家的路线、 方针、政策在学校的贯彻执行。特别是在有关维护祖国统一、地区稳 定、加强民族团结和反对分裂等工作中,领导班子切实做到了政治挂 帅、旗帜鲜明、立场坚定,依法办事、守土有责。“7.5”事件一周 年之际,在暑假认真组织教职员工集中学习,使大家铭记事件真相, 保持头脑清醒,多做维护民族团结的事。在特殊敏感的日子校领导班 子成员,带头值班维稳,确保了“7.5”事件一周年期间上级各项相 关指示精神在我校的贯彻落实,学校师生和学校财产无任何事故。 积极做好党建工作,加大党员教育管理力度,强化党员的宗旨意 识、模范带头意识和奉献意识,促使党员在各自的工作中挑重担、争 一流、创佳绩、讲贡献,展示了党员的风采,维护了党的形象;工会 积极开展有利于教职工身心健康的文化活动, 进一步推动了学校民主 管理、人本管理工作进程,为构建和谐学校起到了助推作用。 2、开展主题实践活动,凝聚党心民心。在历时一年半的“深入 学习实践科学发展观活动” 结束后, 相继又开展了 “创先争优活动” 、 “热爱伟大祖国 建设美好家园主题教育活动”、“廉政文化进校园 活动” , 在一系列主题教育活动中领导班子做到思想重视、 认识到位,

及时组织安排,一切以是否有利于学校教育教学发展为标准开展活 动。 通过创先争优实践活动, 班子成员和广大师生对学校展观的内涵, 有了明确的认识,找到了影响学校发展的桎梏所在,对学校未来的发 展找准了思路,增添了信心。 3、党风廉政建设不放松。遵守中央、自治区党委、纪委和区党 委、纪委及教育党工委关于党建工作和领导干部廉洁从政的各项规 定,按上级党委的工作要求,加强学校党风廉政建设、纠风工作和规 章制度的落实完善工作,层层签定落实党风廉政责任制,贯彻执行校 务公开制度、财务费用公示制度、诫勉谈话制度、领导干部民主测评 和民主生活会制度,积极开展效能监察工作,有效地杜绝了重点环节 腐败行为的发生,促进了班子整体和各部门工作作风的转变。 4、德育教育渐成特色。学校德育工作,重体验、重内化、重知 行统一,重素质教育和学生的全面发展。有针对性地开展爱国教育、 民族团结和反分裂教育、尊师重教教育、社会主义文明教育、遵纪守 法教育、健康安全教育等,通过多种途径系列活动,将德育教育融入 到日常生活中去,使其成为学生的自觉行为和基本准则。诸如:全国 中小学生安全教育日,开展消防安全教育、紧急疏散演练、全校安全 教育图片展、请乌市政安消防中心教官做消防安全知讲座等;组织全 校师生进行多次防震减灾演练;积极组织学生参加乌市“环保知识竞 赛”活动,并包揽高中组所有奖项,其中一等奖 7 个、二等奖 15 个、 三等奖 23 个;营建校园文化建设系列教育活动;组织全校学生开展

三月学雷锋文明礼貌月活动、 团委组织全体学生团员在八钢新风路林 带清理积雪、纪念“12.9”学生运动 75 周年大合唱比赛、“禁烟禁 毒 远离艾滋”知识竞赛、电子小报展、主题班会等系列活动;其中 高三 (2) 班题为 “预防艾滋 履行承诺” 主题德育课获得市级二等奖、 2010 年度孙华老师获得市级优秀教师称号、方育新、王兴刚两位老 师获得头区优秀教师称号。加强德育队伍建设、提高德育队伍素质。 认真组织自治区级小课题《八钢地区综合实践课程 资源的调查与有 效利用》的研究结题工作和市级德育小课题《高中走班制制中化学教 学班的管理策略研究》、 《金星高中寄宿制学生合作学习能力培养的 实践研究》研究结题工作,组织市级《以班主任为主导构建“学校、 家庭、社区”教育共同体的实践研究》课题研究人员的管理、课题进 展、实验报告、论文集等课题成果的积累及向总课题组申请鉴定等有 关研究结题工作。开展每日“国旗为你升起”活动,增强师生的自豪 感、幸福感,点燃学生心中的奋进之火。 5、教育科研逐步深入。教科研活动成效显著,学习创新、教学 改进、拓展思路、培养新人,教师队伍整体素质有了大幅度的提高; 广泛组织开展体育、文艺、学科竞赛活动,在全市各类竞赛中获奖人 数稳中有增,学生综合素质全面提高。诸如:加强教学常规管理,定 期进行教案检查、课堂教学检查、班级课堂日志检查、理化生实验教 学工作检查、征订教材、教辅和发放教材工作检查等;积极做好高三 年级高考复习、教学、考试的各项工作,2010 年我校高考上线率文

科达到 97%,理科达到 86%。积极推进新课程改革,按课改要求开设 必修课程、选修课程,对学生进行多方面的评价,严格执行学分评价 方案, 各学科均完善学科课改方案。 编写优质教案, 上好优质展示课, 撰写优秀教学反思,撰写优秀教学论文等。开展青年教师说课比赛、 新课改课堂教学研讨课活动, 积极组织教师参加市级小课题培训等活 动。 6、人事工作,循序渐进。人事问题是本年度学校工作重点之一。 一方面新领导刚刚任命,要处理安排好调出人员、退休离校、换位人 员;一方面要保证学校工作衔接与质量。2010 年度,岗位设置工作、 职称评审工作困难重重,无奈岗位职数有限,虽经学校据理力争,但 仍有许多优秀教师无法晋升评职。2010 年我校有 2 名教师选派赴北 师大学习。 代课教师、 校内补位教师都愉快地接受并很好完成了任务。 另有 3 名教师员工调离我校,1 名教师退休,1 名教师借调。以上诸 多问题,我们都及时召开校务会、工会委员会、党总支委员会分别作 出相应的妥善处理。之后,我们及时找相应教师谈心引导,理解学校 岗位人事的困难,进行人事调整、选进新教师工作,使学校的教学、 安全保卫、办公室、总务后勤等工作得到了良好保障。调整补位后, 有的同志工作量较以往加倍、有的同志接任的工作是全新的、有的同 志承担的工作头绪多、更为烦琐。有一点却是共同的,就是他们能理 解工作、主动工作、虚心学习、相互配合、毫无怨言,服务意识更强。

二、2011 年学校工作的方向。 1、以科学发展观、建立社会主义和谐社会为指导思想,深入开 展理想、信念教育,增强教职员工的责任感、使命感;及时与群众沟 通,注重听取群众意见,反映群众呼声,协调各种关系,理顺情绪, 调动好干部职工的工作热情和积极性。 2、建立和完善与政府管理相适应的学校各项考核管理制度,依 法依规治校,从严治校,推动工作。 3、探索校园收入,勤工俭学路径,增加学校收入,为学校发展 奠定物质基础。 4、各项德育工作要本着有实效、有影响力原则展开,展现金星 及师生的风采。 5、深化教育教学改革,强化教学研究在实践中的应用。实现重 点有突破、有成果,进一步在课堂教学中实践新课改理念。完成已定 的各项科研课题,用成果成就区级、市级名师。 6、管理上台阶,排查整改教育教学薄弱环节,向规范化管理要 效益,增强学校吸引力。 7、将教师队伍建设放在突出的战略地位,尤其是后续青年教师 的校本培训、专业培养,指导教师设计职业生涯规划。 8、强化与其他名校间交流,学习他们的管理经验,取他人之长 补己之短。

9、办学规模稳定在 12 个标准教学班,高考成绩名列头区第一, 在编教职员达到工 40 名。 10、继续营造校园文化,建设文明、和谐、进取、争先的校园氛 围。 11、增强学校核心竞争力。领导严于律己,出实招、新招;教师 要重师德,善管理、讲业绩;学生要强素质,会学习、求发展。 12、确立学校良好社会形象,创满意校园,加大政府、群众的信 任力度。 教育是一种责任,也是一种智慧。教育只有与国家发展和中华复 兴大业融合在一起,教育才有蓬勃发展空间。为此,我们要携起手来 同心同德,共同打造金星高中美好的明天。 在此,我代表学校领导班子,向 2012 年度关心支持我校发展建 设的上级领导,向辛勤工作、默默付出的全校教工表示深深的敬意! 谢谢大家!

学校财务工作报告
各位领导各位代表,同志们: 我受学校校委会委托,我现在向大会作财务工作报告,请审议。 2012—2013 年度我们学校严格执行上级各项财务政策、规章制度, 财务人员平时注意加强自身的学习,学习最新的财务政策、法制、法 规,积极参加上级的各种业务培训和学习。 学校严格实行收支两条线的财务管理制度。 将收扣的教师绩效工 资、门面租金等收入全部上缴县会计核算中心账户。所需支出必须有 经办人、证明人注明事由并签字,经校长审核后签字报销。学校会计 严格把好财务政策关,认真做好预算、决算,积极争取各项经费,开 源节流,做好校长的参谋。学校财务人员认真细心做好服务工作,严 格按照财务制度和财经纪律报账、结算。一年中,没有出现差错。下 边将我校 2010 年的收支情况向大会汇报如下: 一、上年事业结余 2046.28 元; 二、专项结余 63127.27 元;其中地震专款 3557.27 元,取暖费 59570 元。 三、本年收入合计 967508 元。 1、上级补助、公用经费收入总计 815010 元。其中公用经费 493250 元,网络教室电脑款 298000 元,教师保险费 7800 元,电影放影费 13560 元,美术画架费 2400 元。 2、财政补助收入 30000 元。

3、公益性岗位工资 5200 元。 4、专项收入 104931 元。其中助困保学 9000 元, “普九”专款(图书、 电脑)95931 元。 四、本年支出合计 951660.86 元。 1、事业支出总计:846729.86 元。其中办公费 154991.24 元,电费 14498.38 元, 水费 6458.30 元, 邮电费 7789.43 元, 交通费 16334.80 元 , 差 旅 费 10930.20 元 , 培 训 费 1950 元 , 人 员 经 费 ( 各 项 福 利)115893.81 元,修缮费 66575.43 元,招待费 54667 元,工资、补 助支出(门卫、公益性人员)38855 元,购置费(教学办公用品)318970 元,其他支出(图书实验楼审计罚款)5000 元。 2、专项支出 104931 元。其中助困保学 9000 元, “普九”专款(图书、 电脑)95931 元。 五、本年事业结余 17893.42 元。(一)+(三)一(四)=(五)。 六、专项结余 63127.27 元;其中地震专款 3557.27 元,取暖费 59570 元。 七、资金情况: 81020.69 元。银行存款 140780.69 元 +应收款 (债 权)20000 元一应付款(债务)79760 元=(五)+(六)=81020.69 元。

北重二中 2013 年 1 月

一届五次教职工(代表)暨德教双优工作总结表彰大 会会议议程
北方重工第二中学 2013 年 1 月 18 日 第一项:请校长席素平做学校工作报告 第二项:请书记赵子忠做工会工作报告 第二项:请副校长董瑞亭做财务工作报告 各位代表, 由于之前我们已经召开过教职工代表大会并征集了提 案,这次就不再重复进行讨论,那么接下来进行大会(9:40 时) 第四项:请校长张继彩同志作一届六次教职工代表提案答复 第五项:请学校副校长王黎虹同志宣布表彰决定 第六项:发奖 1、 荣获学校德育双优标兵: 姚源华 汤莉 索良玉 张彦琴 苏永龙 段峥 闫淑

高志娟

芳 李淑青 2、 荣获学校文明办公室 地理组办公室 初一数学组办公室 历史办公室

第二外语组 3、

请上台领奖(10 位德教双优标兵) 任建宏 王岩 吕桂兰 周艳红 段峥 张淑英 乔云

毛鑫国

萍 盛丽华 第七项:经验介绍

1、 2、

德教双优标兵 初三年级组组长表态发言

第九项:请教育局领导讲话,大家鼓掌欢迎 第十项:学校教学校长徐新宽同志布置寒假安排 主持人:徐新宽

北重二中 2013 年 1 月教代会提案汇总
北重二中共有教师代表 52 人,共收集教代会提案 42 条,现将提案内 容汇总如下,以下交待会讨论解决: 经归纳梳理现有 10 条属于学校管理的有 6 条: 1、 2、 学校厕所应当修改 学校暖气普遍不热,无法久坐,严重影响教师办公,长期以往势必影 响学校的全局工作。 3、 4、 5、 6、 应建立教工乒乓球或羽毛球活动场地,扩大健身房。 水电设施老化,需增容更新。 学校的一切工作应以教学为主,评聘方案应向一线教师倾斜。 学校图书馆扩大规模。 属于教学管理的有三条: 1、 2、 3、 学校应该给炒股三年级学生多订一些资料。 同科目老师以在一个办公室,否则影响备课,特别是毕业年级。 各年级应换年级改卷。

北重二中工会 2013 年 1 月

关于学校教职工代表提案答复
学校工会为了召开好一届五次教职工代表大会, 会议之前特召开教职 工代表会议,征集对学校 2012 年工作提案。这次会议代表共征征集 提案 10 条: 1、 学校一届上级多次打报告,希望我校的诸如暖气、厕所及其水电等情 况等等情况新的一年迎刃而解。 2、 关注教师和学生的情绪,重点发挥工会,政教处和团委的作用,积极 开展有利于师生身心健康的活动, 在活动需要时我们会借一些场地搞 比赛。 3、 4、 电脑年内将更新。 学校今后一切共以教育教学为主, 评聘方面定岗定编中已经重点向一 线倾斜。 5、 6、 学校图书馆已经开放,可以借阅。 学校目前为初一初二初三英语教研室订阅了两种报刊, 今后在这方面 根据需要加大力度。 7、 新学期校长将着力进行办公室调整,力争使同学和老师在一个办公 室。 8、 本学期期末考试中开始会换卷,统考年级除外,理化除外。

北重二中 2013.1

北方重工二中工会 一届五次教职工(代表)大会决议
教工同志们: 北 重 二 中 工 会 一 届 五 次 教 职 工 代 表 大 会 会 议 2013.1.17-2013.1.18 在学校隆重召开,现已圆满完成了各项议程。 会议认为,报告从强化五种意识;加强多元培训,优化教师队 伍;体现人文治校,营造和谐氛围;党政工共建促进精神文明建设五 个方面认真总结了 2012-2013 学年度学校各项工作所取得的成绩, 充 分肯定了全体教师爱岗敬业、无私奉献的精神;充分肯定了党政工团 发挥的协调作用。报告对过去一年工作的总结是实事求是的,同时也 客观地分析了工作过程中存在的困难与问题。 这将对今后学校工作起 到指导作用, 为学校进一步开拓进取, 实现工作的新跨跃指明了方向。 会议指出,2013 年我校工作以邓小平理论和“三个代表”重要 思想为指导,认真学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神,按照 县教育局工作部署,用科学发展观统领学校各项工作,努力构建文明 和谐校园,促进学校、教师、学生共同进步。 会议号召,全体教职员工要加强学习,认真钻研业务知识,提高 自身的综合素质,增强服务意识,提高办学效益,大胆实践,不断创 新,以学校主人翁的姿态,同心协力,努力拼搏,为全面推进素质教 育,努力培养适应当代社会要求的“四有”的社会主义事业建设者和 接班人, 把学校的办学水平推上一个更新、 更高的层次做出新的贡献!

北重二中工会 2013 年 1 月

学校德双优工作先进集体先进个人表彰决议
各位领导,老师们: 2012 年是学习贯彻落实党的十七届五次全会精神的重要一年, 一年来,全体教师以创新和谐的人文环境为目标,以创建平安校园为 内容,真正树立安全意识。学习和谐,教师敬业,为学校发展创造了 良好的环境。 为了鼓励广大教师继续与时俱进、不断学习,提供有效服务,学 校党支部决定授予以下集体和个人先进称号: 1、 荣获学校德育双优标兵: 高志娟 李淑青 2、 荣获学校文明办公室 第二外语组 3、 地理组办公室 初一数学组办公室 历史办公室 姚源华 汤莉 索良玉 张彦琴 苏永龙 段峥 闫淑芳

请上台领奖(10 位德教双优标兵) 毛鑫国 盛丽华 希望受表彰的先进集体和个人在新的一年里继续努力, 扎实工作 取得优异成绩。为我们北重二中持续发展的美好明天贡献力量。 任建宏 王岩 吕桂兰 周艳红 段峥 张淑英 乔云萍

优秀教师代表讲话稿
尊敬的各位领导、代表们: 大家好!当岁月的脚步走过 2012 年的风风雨雨,充满着希望与挑 战的 2013 年已经悄然来临。在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了仁 和中学教代会的隆重召开, 首先请允许我代表全体教师代表向大会的 胜利召开表示衷心的祝贺并向常年工作在学校各个岗位上的各位同 仁们表示诚挚的问候! 近年来,我校在各级领导的热切关怀指导下,取得了很多成绩。 特别是本学期,学校发生了翻天覆地的变化,新的思路为仁和中学注 入了生机与活力。以人为本的办学理念,让教育回归本真,科学民主 的管理体制,深入人心,养成教育如春风化雨润泽着孩子的心灵,素 质教育的全面实施,使学校处处呈现出一派欣欣向荣和谐发展新气 象。“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”各种活动让师 生共享运动的阳光;联欢会上全校教工欢聚一堂;家长会的成立拉开 了家校合作变革的新篇章。看着学校的蓬勃发展,我们豪情满怀,感 慨万千。作为仁和中学这个大家庭中的一员,我们更感到无比骄傲与 自豪。 作为教师, 我们耕耘在教育教学第一线, 每次月考我们都感受到 肩上的重任。面对学校的未来我们更感受的心中的责任,在本届教职 工大会召开之际,全校老师群策群力为学校的重铸辉煌献计献策,共 谋发展之道。因为共同的理想、共同的努力已经把我们仁中人紧紧团

结在一起,形成一个坚强有力的战斗团队。这次教代会的胜利召开, 演绎了我们与校领导共同管理学校,民主和谐的主旋律,增强了我们 的主人翁意识。 回首过去,机遇与挑战并存,展望未来,信心与责任同在。 “问 渠哪得清如许,为有源头活水来”。我们坚信几年以后,我们脚下这 块土地必将会成为家长和学生心中向往的教育圣地。 我们不只惊慕成 功的花盛开时的明艳,我们更懂得当初所浸透的辛勤汗水。因为我们 知道:发展才是硬道理,实力才是真功夫。作为我们一线教师这一学 校的主力军,我们肩负的职责既教书又育人,我们要为孩子的终身发 展奠基,要耐得孩子一生的消费。这需要我们“志当存高远”,因为, “取法乎上,得乎其中;取法乎中,得乎其下”。 只有不断完善自 我,迎接挑战,战胜困难,我们才会不断发展;只有顽强拼搏,不断 创新,我们才会更具实力。 面对课程改革的浪潮,面对知识更新的迅猛,面对兄弟学校的竞 争,我想自豪、兴奋的背后更多的应该是压力和思考:教育是要我们 去伪存真,抛开虚假,探索真理。教育是崇高的事业,需要我们去献 身;教育是严谨的科学,需要我们去探究;教育是多彩的艺术,需要 我们去创新;教育是系统工程,需要我们共同参与、齐心协力! 当然我们也会相信我们的领导人会更多的关注我们的业余文化 生活,也会在有限的财力中为大家谋划更好的福利,更会体贴每一个 教师的困难和需求。亲爱的老师们,大浪淘沙,方显真金本色;暴雨

冲过, 更见青松巍峨! 经过磨砺的仁中人, 会更加成熟、 稳重而自信。 “桃李不言,下自成蹊。”让我们乘着学校新气象的东风,以这次大 会为契机,以开阔深邃的教育视野,以博大无私的教育情怀、努力创 造深度而有灵性的教育境界,共同迎接仁和中学灿烂辉煌的明天。 最后,预祝大会圆满成功! 祝各位代表身体健康,工作顺利! 谢谢大家!


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