当前位置:首页 >> 其它课程 >> 干部考核条例

干部考核条例


学生干部考核办法
一、考核原则:公平、公正、合理、全面 二、考核宗旨:树立典范、创优争先,提高干部队伍素质和工作能力。着重从思想道德、能 力、态度等方面进行考核。 三、考核对象:本班所有学生干部 四、组织机构:班团委 五、考核标准: 项 目考核要点 政治思想 (20 分) 工作态度 (20 分) 工作能力 (20 分) 工作业绩 (20 分) 遵守纪律 (20 分) 六

、考核过程: 本考核可用于以下情况: 1 实习期考察(两周) 团委、 班委所有成员、 实习司马、 实习会计考察转正。 期间有觉得自己不适合本职位的, 可提出更换岗位,但实习期重新开始计算,满两周方可转正。 3.班级选举大会 委员晋升各组织副职、各级副职晋升正职等。 评分标准 作风正派,坚持原则;顾全大局,有集体荣誉感;热 情待人,帮助他人。 认真负责、积极询问(16-20 分) 需要提醒方能完成(10-15 分) 推脱或不做(0-9 分) 能力突出,质量高、效率快(16-20 分) 能力较强,按时按量完成任务(10-15 分) 能力欠佳,常常放弃或不能完成(0-9 分) 高质量完成任务,得到广泛认可或获奖(16-20 分) 能较好完成任务(10-15 分) 常不能完成任务,导致班级扣分或同学不满(0-9 分) 每出现一次违纪扣 1 分。 得分

4.优秀学生干部评选。 考核分 80 分以上为优秀学生干部;低于 45 分者,考核不合格。 七、如有以下情况,考核一票否决: 1.严重损害班级荣誉的。 2 不尊重师长,不能正确表达诉求的。 3 在学习期间耍棋牌、麻将的。 4.考察期间被年级、学校给予过处分的。


更多相关文档:

2014年干部年度考核办法

2014年干部年度考核办法_制度/规范_工作范文_实用文档。公司干部年度综合考评办法第一章 总则 第一条 为全面、科学地评价公司干部年度个人综合绩效,建设一支 具有较...

干部考核办法

干部考核办法_制度/规范_工作范文_实用文档。干部考核制度根据《中华人民共和国公务员法》关于公务员考核有关规定,县 委组织部的有关要求,结合我乡实际制定干部考核...

干部考核条例

干部考核条例_其它课程_高中教育_教育专区。学生干部考核办法一、考核原则:公平、公正、合理、全面 二、考核宗旨:树立典范、创优争先,提高干部队伍素质和工作能力。...

干部管理考核办法

干部管理考核办法为了规范公司内部干部管理工作,建立一套科学的领导干部 管理考核制度,促进公司持续健康发展,全面提高干部队伍素质, 努力建设一支与企业发展相适应的学习...

干部考核办法

上海船舶运输科学研究所 中层干部考核办法(修改稿) 中层干部考核办法(修改稿) (2003 年)根据所《中层干部管理工作条例(试行) 》的规定,为加强干部 考核工作的科学...

公司中层干部考核办法

公司中层干部考核办法_制度/规范_工作范文_实用文档。某制造企业中层干部考核办法 第一章 总则 第一条 为加强公司中层干部队伍建设, 创新干部考核机制, 激发干部队伍...

学生会干部考核制度细则

主动性、创造性,努力提高工作效率,使 学生会工作向科学化、规范化、制度化的方向迈进,现依据《管理学院 团委学生会干部、干事考核制度》的有关规定,制定本条例。 ...

干部考核条例

泸州职业技术学院 数学建模协会干部考核条例 数学建模协会制 数学建模协会制 1 协会内部机构本协会设会长 1 名,副会长 2 名; 、秘书处 5 名、宣传部部长 2 ...

干部考核细则

二、考核方式 管理津贴实行三七开进行考核,即:70%用于过程考核;30%用于结果考核。 三、具体考核办法 (一)管理过程考核(70%) 过程考核采取直接扣干部管理津贴的...

社团内部制度 干部考核条例

干部考核条例 为了更好加强对网球协会自身的管理, 提高协会成员的工作积极性和工作效率, 发挥他们的 模范作用,明确协会干部管理职责,特制定协会干部考核制度。具体...
更多相关标签:
干部教育培训工作条例 | 干部选拔任用条例 | 干部任用条例 | 干部选拔任用工作条例 | 干部档案工作条例 | 干部选拔任用条例2016 | 干部任用条例2016 | 党员干部教育工作条例 |
网站地图

文档资料共享网 nexoncn.com copyright ©right 2010-2020。
文档资料共享网内容来自网络,如有侵犯请联系客服。email:zhit325@126.com