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三个木匠的故事


三个木匠的故事
在欧州有一个研究命运的心理学家,他遇到人总是问两个问题, “你为什么工作?” “你怎么做工作?” 一天他遇到三个木工,年龄 差不多,但各有不同。他问第一个木工“你为什么工作?” 第一个木工说: “这太简单了,是为养家糊口工作,我上有父母、 下有兄弟姐妹。 ” 心理学家接着问: “那你怎么去干工作?” 木工说: “领导让我怎么干我就怎么干,给我多少钱我干多少活, 我干多少钱给我多少钱。 ” 心理学家问第二个木工: “你为什么工作?” 第二个木工回答: “我想成为高级木工,而且老板好,经常教人, 想使自己生活的更好、能力更强,掌握更多的技术。 ” 他接着问: “那你怎么去干工作?” 第二个木工说: “我做每件事都当成修炼。 ” “那什么是修炼?” 木工说: “修炼就是熟能生魔,很多事情在不断熟悉的时候,就觉 得效率很高,拿了东西就知道怎么去做怎么去改造。 ” 心理学家接着问第三个木工,这第三个木工有两个毛病,第一个 就是婴儿瘫,个子又小又矮,第二个毛病就是口吃, 心理学家问他: “你为什么工作?” 他回答说: “我想建欧州最好的教堂。 ”
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心理学家听了很是吃惊,就问他: “那你怎么去做呢?” 他说: “我做每件事都要超过老板的期望值。 第三个木工说的第 ” 二句话是: “我做每件事都比上一件事做的要好。 ” 心理学家问: “那你做的这件事比上一件事要好多少呢?” 木工回答: “大概百分之一。 最后这个心理学家决定就按这三个 ” 模式替这三个木工设计思想,每天他都给他们灌输这些思想,就这样 他整整同他们待了三个月后就走了。 他一走就是二十五年,这二十五年间他出了很多书,也办了学校, 可以说已经很有钱了, 但是在他退休后却同家人说: “我在过去犯了罪, 我要去赎罪,过去的财产都留给你们,但是今年出书的钱我要留着。 ” 他到底犯了什么罪呢,是二十五年前他设计的三个木工。他又回到了 那三个木工待过的地方,他找到了第一个木工,那个木工在一个木工 坊里干活。 当心理学家问第一个木工家里怎么样还好吗?他说: “不好,父母 病了,不能工作而且还要吃药。 当心理学家问他: ” “你孩子呢?”他 说“让他们去捡破烂了。“没有上学吗?” ” “没上学。 ” 他接着又去找第二个木工,当他问第二个木工“你为什么工作” 时,第二个木工回答说“他想教更多的学员。 当心理学家问他“你 ” 觉得你的命运怎么样?” 第二个木工说: “很糟糕。“为什么呢?” ” 第二个木工说: “以前没有比较不知道,后来一比较知道了,第三个木 工的命运最好。一开始我们三个人同时为一个老板干活,干了一年后 在第二年发工资的时候,老板给我和第一个木工二十块钱,可是给第
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三个木工四十,我们就问为什么,东西一样多,做的时间也一样多, 为什么他多我们少呢?老板说‘你们做的东西不赚钱,是我养着你们, 连第三个木工一起养着你们’(在企业里实事求是地说,有 20%的人 。 养着 80%人的饭碗,但企业家都有包容心,明明知道这事,但他不明 着说。 )打个比方说一把椅子卖 10 块钱,三把就 30 块钱,老板是把三 把椅子捆挷起来卖,要不然第一个木工做的椅子根本卖不出去。后来 到了淡季,老板就叫我们两个回家只留下第三个木工。所以我们发现 只要第三个木工在,我们就没饭吃,所以我们把他赶跑了。可是他走 了不到一个月老板就破产了,因为商家不再买我们产品了。 (实际上只 要一个关键人才走了,商机也跟着走了,所以优秀的人才老是受歧视, 受到打击是正常现象。 )所以我们就只好再去找工作,恰好一个公爵回 来了,有一批木材要做成产品销售,我们三个人就同时去了,可是只 干了三个月,公爵只留下了第三个木工,说用什么人由他来决定。就 这样,第三个木工由短工做到长工,后来公爵要他把 1000 元的木材拿 到外地去卖,说只要收回成本就够了。第三木工就去了,干了一年回 来了,他拿了一万块钱回来。刚开始公爵认为他在外边滥用他的名义 搞商业欺诈,可是经过调查后他发现,原来第三个木工做的商品被一 个商人全买去了,那个商人还说刚开始那个木工很傻,他买了他三把 椅子花三十块,买回来后他把两把扔了,剩一把当艺术品卖,没想到 很畅销,而且木工做的产品越来越好价格也就越卖越贵,到最后人们 买的不再是木材而是艺术品了。最后公爵决定只留下成本钱,把剩余 的钱都给木工,可是木工不要,他说: “你给我钱是害了我,我作为一
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个职业经理人,我的工资是按职业标准参照的。如果你给我多了以后 谁敢再雇我。 ”于是公爵奖励了他一千元,公爵说剩下的钱替他捐献出 去,木工说他希望建一座教堂,于是公爵就把钱给他建教堂了,你说 他傻不傻?” 心理学家说: “他不傻,他做的很对,我到四十岁才领 悟到这点,可是已经晚了。所以一个人领悟的早与晚,层次就差很多。 一旦觉悟这个人就卓越,人真正富有了,那就说明他真正觉悟了。 ” 第二木工接着说,后来由于公爵的女儿要上学他就走了,留下了 管家和木工打理一切,临走前他对木工说你的工资是每年四千,做生 意赚的钱除了成本外,其他的钱随他任意支配。等他回来时他的生意 和教堂都做的很好,而且当地人民对他都很尊敬。所以他为了奖励木 工就想把财产给他,可是木工还是不要,他说: “如果一个保姆把家里 打理的很好,可当家庭成员回来后,保姆就说家是她的,这样就太不 道德了。而且职业经理人为投资人创造财富是天经地义的,我的收入 是我劳动所得,这是市场规则,没有什么可抱怨的。 公爵说: ” “我给 你的,不仅是我的财产,还有养育一方人民的责任,在经济社会谁来 承担养育社会的责任,是企业家,是投资人,你不仅要保证企业增值, 还要交税,还要让员工就业稳定,社会才会发展,这是给你的责任。 ” 然后木工说,这些责任他会承担,但是公爵的财产他不要。但是到最 后公爵还是把女儿嫁给了他,而且木工也被封为公爵。三年后公爵去 逝,公爵去逝后木工就把他的财产都捐给了国家,他说他的技术就能 保证公爵女儿的幸福,而且他和他妻子的价值观就是至力于社会的发 展和文明的进步,这个财产是捐给国家保卫民族的,这是我们每个人
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都应该追求的。 于是他的企业在三年里就捐给国家超过 500 倍的财产, 但是后来国家还是原封不动地把他捐献的财产还给了他,所以只有品 格高贵的企业才会有这样的增长速度。 那么这个企业翻译到中国来是谁呢?他有一个很亲切的名字叫 “BI” ,他两种汽车, “红章”和“绿章”“红章”卖四五百万,而“绿 , 章”卖一千多万,但是他有一条原则, “绿章”只卖给贵族不卖给富人, 所谓的贵族必须是精神文明和物质文明双面贡献的人,对社会有双重 贡献的人。

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