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行政值周教师的工作职责


五龙小学值周行政的工作职责
1、上下班时间:值周行政周日在下午 4:00 前到校,周一至 周五必须提前 30 分钟到校上班,维护学校教育教学秩序,非特 殊情况不得离校。 2、值周行政要合理安排值周教师的值周工作,做好各教师的 考勤登记,及时提醒要注意的事项及监督履职情况;中午应坚持 值班巡查,不能在房间午睡,以维持学校秩序;与值周教师协同 处理学校每天的学生纪律、纠纷等;督促值周教师每晚清点住校 生人数,并管好就寝纪律。 3、值周行政在最后一节课下课铃响后,应做好学生路队的维 持、调度,督促值周教师登记好各班的路队情况(对表现好的与 表现差的都要记录) 。 4、值周行政应在周五放学前转告下一周值周行政做好值周准 备。并将值周工作移交给下一周值周行政。 5、值同行政每天要严格、实事求是地做好教师出勤、到岗、 上课、辅导等考勤情况登记,并在每周例会时进行详实反馈、通 报。 6、值周行政要和值周教师既分工又合作:在课间时间,空课 时间多巡视,以便发现问题,及时处理,并在次日课间操时对前 一天情况进行通报、小结。 7、值周行政要全程跟踪卫生评比、师生用餐、六年级早操等 学校师生集体活动,并在校住宿。

8、督促值周教师公平公正,实事求是地做好各班量化评定与 评比。 9、以上各条款务必认真履行,末履行以上条款的任一小项者, 扣 20 元/次。值周行政在值周期间(周日到周五放学后为一周) 迟到、早退扣 20 元/次。没履行好职责并造成不良影响的,扣 50 元/次。如因失责造成影响或后果严重者将追究值周行政的责任。

五龙小学 2016 年 9 月


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