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学校后勤工作人员考核细则[1]


2012—2013年第二学期 两亭初级中学后勤工作人员考核表
被考核人员: 苟建平
考核内容 政治素质 德 1 0 分 服务意识 职业道德 团结协作 政策水平 能 3 0 分 专业水平 考 核 点

时间: 2013年


考 满 评 分 分 2 3 2 3 5 5 5 5 5 5 5


备 注

拥护党和国家的路线、方针、政策,尊守学校的各项规章制度 树立全心全意为师生服务的思想,服务和安全意识很强 廉洁奉公,热爱本职工作,工作认真负责 严于律已、讲团结、有团队精神、集体意识和局观念,不搬弄 是非 工作中能有效的贯彻和实施学校的各项政策、规章、制度 具备与本岗位相适应的业务知识,能利用业余时间进行学习 熟悉本岗位的岗位职责,工作流程,以便更好的工作 具有圆满完成本职工作所需的业务能力

工作能力 考勤情况

具有较高的分析问题、解决问题的能力 工作中具有一定的创新能力、组织协调能力 平时工作期间在岗情况 组织学生活动到位情况等

勤 2 0 分

主动性 责任心 工作态度

主动做好本职及相关工作, 具有进取心, 奉献精神和实干精神, 5 任劳任怨 明确自己的工作职责,勇于承担工作中的失误并及时纠正,经 常推诿工作自己的工作,不积极承担工作任务的酌情减分 全心全意为师生服务,热情接待,耐心解答,态度和蔼,细致 周全,严谨负责,办事公道 认真完成工作任务,符合规定程序 认真完成上级交办的任务 5 5 5 5 5 5 5 5

绩 3 0 分 廉 1 0 分

工作质量 工作时效 满意度

照章办事,并能妥善解决遇到的实际情况 对本职工作不断改进,在原有基础上有新的提高 完成任务及时、效率高、主次分明、安排合理有序 服务对象对被考核人的工作态度,效率、结果的满意度(很好 5 较好4.一般3差2分) 工作中自觉遵守法律法则及学校的财务制度,作风正派,廉洁 自律

廉洁自律

1 0


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