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第二讲 性格探索_图文

大学生职业生涯规划 第二讲 性格探索

聚焦性格 把握职业发展 ---态度左右格局、心态决定命运

小活动

分析
? 两手交叉和双手交错,会透露什么呢? 动作1:两手直觉十指交握(握好没?别偷看答 案……) A、左手拇指在上-->“U” B、右手拇指在上-->“SA”

? 动作2:双手直觉交错抱胸(抱好没?别偷看答案……) A、右手掌在上-->“U” B、左手掌在上-->“SA” ? 将动作1和2的结果(共两个字)顺序组合起来,你的 结果是……

? 动作1:两手直觉十指交握(显示一个人”接收脑”的 惯用情形) A、左手拇指在上-->意思是接收讯息时优先使用感性 为主的右脑(U) B、右手拇指在上-->意思是接收讯息时优先使用理性 为主的左脑(SA) ? 动作2:双手直觉交错抱胸(显示一个人”传达脑”的 惯用情形) A、右手掌在上-->意思是传达讯息时优先使用感性为 主的右脑(U) B、左手掌在上-->意思是传达讯息时优先使用理性为 主的左脑(SA)

? 1、SASA(右手拇指在上,左手掌在上)女
? ? 性格:无坚不摧的铁娘子

为人一本正经,给人精明干练的距离感,若跟莎莎女成为 好友,则是值得依赖的好帮手,但成为敌人,就会非常难缠!

? 恋爱:想太多的,自我设限 ? 2、USA(左手拇指在上,左手掌在上)女

?
?

性格:人情的好听众
散发出安心,温柔,善解人意的气质,是一个人人都想 跟妳说心事的好听众,如果别人苦苦哀求妳,总是很难拒絶 别人!

? 恋爱:难以爽快脱身

? 3、UU(左手拇指在上,右手掌在上)女
? 性格:直觉行事的侠女 ? 热血又充满个人魅力,会突然失控大笑或大哭,但都 是出自真心,因此颇受朋友喜欢,最明显的就是购买 东西完全凭感觉,就算不实用或已有相同款式还是想 买!

? 恋爱:单纯的爱情至上者
? 4、SAU(右手拇指在上,右手掌在上)女 ? ? 性格:阳刚味的大姐大 因为冷静观察与分析的性格,在同性之间很容易展 现气慨与责任感,常常是女生之间的大姐大,但掌握 全场之余又不失冷静观察! ? 恋爱:有目标就下手

? 5、SASA(右手拇指在上,左手掌在上)男 ? 性格:超级理性的数字人

?

完全以左脑为主的男性,以步骤跟数字为行事的准 则,总是条理分明,不太能察觉感情,所以会给人固 执,偏执的感觉!

? 恋爱:慢热专情的完美主义
? 6、USA(左手拇指在上,左手掌在上)男 ? 性格:情义相挺的汉子

?

虽然看似冷酷,其实很重感情,会以直觉印象为出 发点,然后再以坚决的步伐行事,就是那种看你顺眼, 就会收你做徒弟,挺你的那种大哥!

? 恋爱:不打没有把握的仗

? 7、UU(左手拇指在上,右手掌在上)男 ? 性格:永远乐观的国王

?

因为相信自己的直觉,所以会显得自信满满,率直 天真,坏处就是对不感兴趣的事,也丝毫不想掩饰,会 显得兴趣缺缺甚至默不关心!

? 恋爱:自我得意的攻势
? 8、SAU(右手拇指在上,右手掌在上)男 ? 性格:智囊分析者

?

喜欢探求理与擅长分析,常是旁人意见的给予者,给 人一种冷静稳当的感觉,不喜欢与人争吵,很能妥善地 处理事情,不过难免给人距离感!

? 恋爱:可能性至上

什么是性格? 米开朗其罗在雕塑大卫像之前,花了很多时间 挑选大理石。因为他知道—— 他可以改变石头的外形,但无法改变石头本身 的质地和纹理。 也许,我们每一个人都是雕塑师。

什么是性格

?性格也称为人格特质,是一个人在生 活中对人、对事、对自己、对外在环 境所表现出来的一致性因应方式。

性格特征
性格是一个非常复杂的心理构成物,它包含着许多

心理特征,主要表现为态度、意志、情绪、理智等 四个方面。 ? 态度:人们面对一定客观现实的影响,总会以一定 的态度予以反应 ? 意志:人们对自己行为的调节方式和水平也会表现 出很大的不同 ? 情绪:人在进行情绪活动时,会表现出在强度、稳 定性、持续性和心境等方面的不同特征 ? 理智:人们在进行认知活动的过程中,会表现出自 己的特点与风格

性格与职业
职业和性格的最佳匹配使

得我们成为更有焦点、更有效
的工作者,因此我们可以每天 都去工作并且喜欢我们所做的 事情。 ?如果我们知晓自己性格的“左 右手”,并了解与之相适应的 环境和职业,就能帮组我们作 出合乎自己情况的职业选择。

? 职业性格: ? 是指人们在长期特定的职业生活中所形成的与职业 相联系的比较稳定的心理特征。(如长期的财务工 作会养成细致严谨的性格)

范例 ? 安靜,積極,有野心,忠誠,敏感

性格探索的方法

?行为评定 ?访谈 ?测评问卷 ?投射分析

?假设宇宙之神宙斯需要在凡间挑选一位 可以成为精灵的人,而你幸运的被选中 了, 他现在要借助一种天体向你传达他 的旨意,你认为会是那种天体: A、太阳 B、月亮 C、水星 D、土星

? 【测验分析】 A、太阳 具权威感和支配力的魔力 守护神:太阳神阿波罗 你的个 性一目了然,周身都散发着一种贵族气质和王者风范,会权威 的管辖你周围的一切,做事独立,非常懂得用权术和能力达到 目的。同时具有正义感,为人正直忠诚,很喜欢交朋友,人缘 相当不错,极强的坦诚和乐观的个性使你能够成为很好的领袖。 B、月亮 具有敏锐的洞察力的魔力 守护神:月神亚提米斯 你天生 精力旺盛,感觉敏锐。喜欢被需要和被保护的感觉。你敏感, 不易欺骗,做事情总有自己的一套,虽然有时方向不明确,但 却总能达到即定的目标,在工作和学习中总是投入100%的 精力。你具有不屈不挠的意志,一但决定了就会马上付诸于行 动。

? C、水星 具有做事一丝不茍的魔力 守护神:信息之神汉密斯 你 是个完美主义者,做事一丝不茍,喜欢按照自己的主观标准 去行动,挑剔,爱整洁,极度厌烦虚伪和不正当的事。你没 有一刻是静止的,对所有事情都保持着旺盛的精力,当别人 想要做什么时,严谨的你都已经开始行动了,你温和的个性 是难得的好友人选。 D、土星 具有意念坚强的魔力 守护神:司时神汉司 像一只走在悬 崖峭壁上的山羊一般,你会小心翼翼的度过难关,你耐力过 人,意念坚强,心中充满了雄心壮志,是为了完成某项事业 而活的人,不论是学术上的追求,个人的承诺,或是其它一 些更高的目标,你都有着永不疲倦的精力,脚踏实地,不轻 易冒险。

二、判别自己的性格
在别人心目中,你是什么性格的人?

你了解自己的性格吗?

从聚会看性格
感性

和平型 听故事的人 优柔

活泼型 讲故事的人 率直

完美型 分析故事的人
理性

力量型 产生故事的人

性格分类
和平型 感性 活泼型

优柔

率直

完美型 理性

力量型

性格影响因素

先天因素 家庭环境

教育影响 生活经历

? 一个人一生下来,不能说有性格,但已有了“脾气”。这

里说的是先天因素对性格的影响。
? 关于对性格的生理基础的研究,巴甫洛夫的研究成果被公认为有一定 的参考价值。

? 比如,刚出生时有的婴儿吃饱比较安静、不大哭闹,对陌 生的事物也不太感兴趣、容易疲倦;而有的婴儿则好动吵

闹,对新鲜事物非常好奇;有的婴儿还可能焦躁、不安等。
这说明性格受到先天遗传因素影响

探索你的个性

?你越了解自己的倾向和偏好,则越容易 发现最大限度发挥你与生俱来的能力 的职业轨道 ?能把自己的兴趣和性格考虑进去,你就 极有可能从工作中得到乐趣和满足感

通过MBTI了解性格
? MBTI源自瑞士著名心理学家卡尔.荣格(Carl Jung)的心 理类型理论,嘉芙莲· 谷嘉· 布里格斯 (Katharine Cook Briggs ) 与伊莎贝· 碧瑞斯· 迈尔斯 (Isabel Briggs Myers)将其深入发展,现已广泛地 应 用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面, 是目前国际上应用最广泛的职业规划和个性测评理论。
? 在美国每年有300万人以上参加基于MBTI的测评和培训,在世界 500强企业中有80%以上的高层管理者、 高级人事主管使用过这 个工具,例如迪斯尼、百事可乐、西南航空公司、通用电器、 3M等。

性格理论——荣格
卡尔· 荣格 (Carl Jung)

能量获得途径:内倾-外倾
注意力的指向:感觉-直觉

决策判断方式:思考-情感
——《心理类型学》

性格理论——MBTI
嘉芙莲·谷嘉·布里格斯 (Katharine Cook Briggs) 伊莎贝·碧瑞斯·迈尔斯 (Isabel Briggs Myers)
在荣格的基础上,增加了行动方式维度: 判断/知觉 构建了人格理论的四维八极模型 编制《迈尔斯-布里格斯类型指标》(MBTI)

MBTI性格理论的四个维度
能量获得途径: 外向(E),内向(I) 注意力的指向: 感觉(S),直觉(N) 决策判断方式: 思考(T),情感(F)

采取行动方式: 判断(J),知觉(P)

活动:理解“倾向”
?请同学们像平常一样在纸上签名 ?然后换一只手。 ?思考:感觉有何不同?谈谈你的思考

所谓倾向也称偏好,是一种特定 的行为和思考方式。

性格理解活动:内向-外向

? 活动:询问对方三个问题 ? 思考:相处时的感觉与建议

特征小测试 特征小测试 1、哪一种方式能够让你感到自己充满活力? A 与其他人交往互动 B 一个人独处 2、愿意将能量投向哪里? A 外部世界,与人交往,处理各种事物 B 沉醉于内心世界,独自沉思默想 3、更喜欢哪种消磨时间的方式? A 被众人环绕 B 独自一人消遣 4、下面哪种方式让你感觉更舒服? A 先采取行动,再考虑遇到的情况 B 在行动之前先对事物加以通盘考虑 5、你更喜欢? A 成为一个公众人物 B 只想做自己

性格理解活动
请根据你的第一反应,选择你最舒服的日常表现: 1. A热情洋溢 2. A乐于主动表达 3. A更爱热闹 B含蓄内敛 B沟通相对被动 B更爱安静

4. A边听边说边想
5. A交友广泛

B先听后想,想好了再说
B朋友不多

外向或內向
?此构面主要指人际互动的关系上 ?外向的人合群、善交际、有自信 ?內向者较为安靜与木讷。

外向 E

内向 I

朋友圈大 :: 交谈的方式交流 :: 自由的表达情绪和想法 :: 听、说、想同时进行 :: 对外界环境敏感 :: 主动参与、发起者 :: 大家、许多、广度 ::
非常清晰 清晰 中等

固定的朋友 写作的方式交流 情绪和想法不轻易流露 先听,后想,再说 沉浸在自己的内心世界 静静反思、从动 个人、少数、深度
中等 清晰 非常清晰

不明显

内倾型与外倾型人的压力环境 E
?
?

独自工作
必须主要使用书面文字进
? ? ?

I
与其他人一起工作 经常性与他人沟通 太多需要应付的即时任务与 命令

行沟通
? ? ?

没有中断地工作 关注事物的深度 只得到书面的反馈

? ? ?

需要在电话里讲许多 没有任何反馈地快速工作 经常得到口头反馈

外向型的例子

? 小E是一个计算机专家。他经常参加一些公司的若干 人参加的需求和解决方案会议。他乐于为需要系统升 级的客户提供培训。他的爱好包括参加他儿子家长会 议,喜欢组织周末露营等活动。他乐于从人群中获得

力量。

内向型的例子
? 小I是一个计算机专家。她的工作是计算机系统设计。

她与某公司的计算机网络专家合作,后者为她提供一
张公司对计算机系统的需求清单。他计算这些需求, 对系统进行调试直到满足用户的需求为止。她让别人 去培训使用者。她从集中精力从事技术工作而得到力 量。她通过一个人独处得到恢复。她的爱好包括通过

阅读、上网和远程学习等方式来学习和探索新东西。

感觉或直覺型
?此构面为办事的方法与态度方面 ?感觉者重实际、規矩及秩序,而且很在意细节。 ?直觉性的人大多靠自己无意识的直觉思考,而 且较著重大方向。

性格理解活动

想象一下:你是一个篮球队的队长,你必须选 择一名队员荣称为“年度篮球先生”。最后有两个 候选人:Josh和Tom。那么你倾向于: 对于John:很明显,他是一个明星队员。虽然 他还是一个低年级学生,但是他为球队赢得了许多 分数,并使得全队获得年度金奖。虽然说John是天 生的运动健将,但是他还是非常尽力地打好每场比 赛。所以,出于公平起见,选择必须仅仅根据赛场 表现来做出。否则,如果有偏袒,那么会开一个不 好的先例。自然了,相信所有的人都会毫无异意地 同意John获得这个荣誉。

Tom虽然不是最佳的球手,但是他应该获得到这 个荣誉。他付出了超出常人的努力去练习好球,他 总是拿出150%的努力打好每一场比赛。在每一场比 赛里,他都热情高涨,并且能够很好地鼓动其他的 战友共同努力,发挥出最佳的战绩。虽然Tom是一 个高年级学生,但是因为他家境问题,他高中毕业 后要去找份工作做,而不能进入大学学习。所以, 这次可能是他篮球生涯的结束,也是他唯一一次获 得这样荣誉的机会。

你想把这个机会给谁?

维度理解活动—感觉、直觉

什么是“海洋”
? 给“海洋”下定义 ? 请观察下图并描述留下的印象

? 版权属北森公司,不得

45

感觉 S

直觉 N

明确、可测量 :: 细节、细致 :: 定向于现实 :: 看到、听到、闻到 :: 观察、记忆个别事物 :: 通过实践理解理念 基于事实、经验 :: 谨慎、缜密地得出结论 ::
非常清晰 清晰 中等 不明显

可发明、改革 风格、方向 定向于未来发展 第六感 记忆整体模式 应用前弄清理论 基于想象、灵感 快速得出结论,相信预感
中等 清晰 非常清晰

感觉型(S)与直觉型(N)人的压力环境 ? 去关注自己和别人的灵感 ? 使用新的方法做旧的事情

去关注过于现实的问题

使用证明的方式去说明一
件事 去关注细节 检查事物的准确性 需要注意过去的经验

? 给出一个梗概而没有细节
? 寻求一个事件表现的意义

? 关注于“可能性”
? 过于复杂的情节

被要求按步就班做事

感觉型的例子

?

小S有极好的记忆力。她当一家汽车销商 的会计已经有好几年了。一天,她向上司提醒 扰流器和销售得很快,上司查阅了销售记录, 同意这一观点并把她提升为库存管助理。上司 发现她特喜欢跟踪材料进销数字的特点对公司 很有帮助。

直觉型的例子
?小N是一位自由撰稿人,并且在社区学院里教 授剧本写作。他运用他的创造性和现实生活经 验帮助他人为独立车挡板作剧本。他经常在幻 想中或在健身房健身锻炼时得到写作灵感。他 在车里放上一个笔记本,随时记下自己的新想 法。另外,他也教授别人如何在写作中记录下

自己的创意。

维度理解活动—情感、思考
某所军校规定,学员被发现吸烟三次就要 勒令退学。假如你是这军校主管学生工作的老

师,有一名学生已经两次被发现抽烟,你和他
认真的谈了一次话,警告他如果再有第三次将 被开除。现在,这名学生在即将毕业的时候第 三次吸烟被抓。你会怎么办?为什么?
请同学们说说自己的决定和想法。认真倾听每个 同学的想法,判断哪些可能是思考型的,哪些同学可 能是情感型的。

思考型或情感型
?此構面指的是人事的決策方式上

?思考型的人以推理及邏輯的方式來處理問題。
?情感型的人,或者也可以說是感性的人,在處理事 情的態度,則是憑感覺,也就是依自我的價值觀及 情緒來面對問題。

思考 T

情感 F

客观、头脑 理智 原则、规范 批评,不感情用事 设立客观标准 关注事情和联系 用逻辑解决问题 公平:希望所有人相互平等 情有可原、法不容恕
非常清晰 清晰 中等

:: :: :: :: :: :: :: ::
不明显

主观、心灵 富有同情心 价值、人情 赏识,也喜欢被表扬 致力于和谐、积极的互动 关注人和关系 考虑决策对他人影响 公正:希望每个人都得到尊重 法不容恕、情有可原
中等 清晰 非常清晰

思考型(T)与情感型(E)人的压力环境
? 仅凭个人经验去评估形势 客观地分析形势 设置标准与规范

? 调整以适应个人差异和需要
? 关注并欣赏积极的事情

批评别人的缺点
仅关注于任务本身 只使用逻辑进行决策推理

? 关注于过程和人
? 用同情心和个人价值决策

? 以多样化方式与人打交流

测 试:
? 1、你倾向如此做决定: A 首先按你的心意,然后按你的逻辑。 B首先按你的逻辑,然后按你的心意。 2、你倾向比较能够观察到: A 当人们需要情感上的支持时 B 当人们不合逻辑时 3、当和某人分手时: A 你通常让自己的情绪深陷其中,需要一段时间抽身出来 B虽然你感觉到受伤,但一旦下定决心,你会直截了当地蒋 过去恋人的影子甩开 4、当与一个人交往时,你倾向于看重: A 情感上的相容性:表达爱意和对另一半的需求很敏感 B 智慧上的相容性:沟通重要的想法;客观地讨论和辩论事情

? 5、当你不同意情人的想法时: a 你尽可能地避免伤害对方的情感;若是会对对方造成伤 害的话,你就尽可能不说 b 你通常毫无保留地说话,并且对情人直言不讳,因为对 的就是对的,不需隐藏 6、认识你的人倾向形容你为: a 热情和敏感 b 逻辑和明确 7、你把大部分和别人相遇视为: a 友善及重要的 b 可能是有目的的

选择a为1分,选择b为0分,如果所有的答案加起来,你的 分数大于等于4分的话,你可能偏向情感型;而如果你的分 数小于4分的话,你可能偏向于思考型。

维度理解活动—判断、知觉
假设现在是周五下午,你在本周日要
参加大学四级考试。这是你最后一次 机会参加这个考试了,而你感觉自己 有不少东西还没有准备好,因此打算 在今晚和周六好好复习一下。但是你

忽然接到一个电话,一个好朋友从外
地来了北京了。你们已经好久没见面 了,他邀你今晚去看他,他周六早上 就要离开。你会去吗?为什么?

判断型或知觉型
?此构面指的是生活方式与态度方面 ?判断型的人掌控欲強、偏好有组织及架构的环境 ?知觉型者则着重弹性、自然就好。

判断 J

知觉 P

按部就班 随时控制 明确规则和结构 有计划、有条理 快速判断、决定 制订短、中、长期计划 到最终期限结束 避免“燃眉之急”的压力
非常清晰 清晰 中等

:: :: :: :: :: ::

随遇而安 不断体验 确定基本方向 灵活的、即兴的 喜欢开放、获取 随时准备变化 从最终期限开始 从最后关头压力中得到动力
中等 清晰 非常清晰

不明显

温馨提示
1、MBTI四方面的倾向,没有对或错。它们各自识
别了一些人类正常和有价值的行为。 2、MBTI倾向中的名称,虽然有很多是熟悉的词语,但
它们在MBTI之中的意思跟平常的意思有分别。请切记: ? 〔外向〕的意思不是[爱说话的],也不是〔引人注目〕 ? 〔内向〕的意思不是〔害羞〕,也不是〔抑制〕 ? 〔情感〕的意思不是〔感情用事〕

? 〔判断〕的意思不是〔妄下判断〕
? 〔感觉〕的意思不是〔感觉敏锐的〕

16 种 心 理 类 型
ISTJ
Inspector 稽查员

ISFJ
Protector

INFJ
Counselor 咨询师

INFP

ESTJ
Supervisor 督导

SJ

保护者

ESFJ

ENFJ
Teacher 教师

NF

Healer/Tutor 治疗师 / 导师

ENFP

Provider/Seller 供给者 / 销售员

Champion/Advoca te /Motivator

倡导者 / 激发者

ISTP
Operator /Instrumentor
操作者 / 演奏者

ISFP
Composer/Artist

INTJ
Mastermind /Scientist 智多星 / 科学家

INTP
Architect /Designer 建筑师 / 设计师

作/曲家/ 艺术家

ESTP
Promotor
发起者 / 创设者

SP

ESFP

ENTJ
Field Marshall /Mobilizer

NT

ENTP
Invertor

Performer /Demonstrator 表演者 示范者 表演者/演示者 /

统帅 / 调度者

企业家、发明家

各MBTI组合的突出个性特征
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ISTJ ISFJ INFJ INTJ ISTP ISFP INFP INTP ESTP ESFP ENFP ENTP ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ 最有责任感 最忠诚 最有思考 最独立 最现实 最有艺术气质 最理想主义 最会用概念进行思考 最具有自发性 最慷慨 最乐观 最具有发明性 最严格做事 最和谐 最能说服人 最能指挥

? 其中两两组合,可以组合成16种人格类型。实际上这16 种类型又归于四个大类之中,在此我们将四个大类型筛选, 并总结如下:

四种气质类型
INTP
学者型

INTJ
专家型

INFP
哲学家

INFJ
博爱型

Rationals Rationals NT
ENTP
智多星

Idealists Idealists NF

ENTJ
统帅型

ENFP
公关型

ENFJ
教导型

ISFP
艺术家

ISTP
冒险家

ISTJ
检查员

ISFJ
照顾者

Artisans Artisans SP

Guardians Guardians SJ
ESTJ
管家型 主人型

ESFP
表演者

ESTP
挑战者

ESFJ

SJ—忠诚的监护人
“现实的决策者” 有很强的责任心与事业心,喜欢解决问题,忠 诚、按时完成任务,关注细节,强调安全、礼仪、规则、结构和 服从,喜欢服务于社会需要。坚定、尊重权威和等级制度,持保 守的价值观。充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。 大约有50%左右SJ偏爱的人为政府部门及军事部门工作,并且显 现出卓越成就。企业中层管理者中大多是这种特点的人。在美国 执政过的41位总统中有20位是SJ偏爱。(杜鲁门、摩根)

乔治.布什 George Bush

周恩来 Zhou EnLai

乔治.华盛顿 洛克菲勒 Johann.D.Rockefeller George Washington

SP—天才的艺术家
“适应的现实主义者” 有冒险精神,反应灵敏。在任何要求 技巧性强的领域中游刃有余,常常被认为是喜欢活在危险边缘 寻找刺激的人。喜欢处理大量的事情和紧急事件,解决具体问
题和面对压力。如西奥多· 罗斯福、弗兰克林· 罗斯福、肯尼迪、 邱吉尔、里根。为行动,冲动和享受现在而活着。约有60% 左 右SP偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学。被称赞为天才的 艺术家:麦当娜、莫扎特、周润发、刘德华等。

迈克尔.乔丹 Michael Jordan

刘德华 Liu DeHua

玛丽莲.梦露 帕布洛.毕加索 Marilyn Monroe's Pablo Picasso

NT—科学家、思想家的摇篮
“有逻辑性且机敏” 天生有好奇心,喜欢梦想,有独创性、
创造力、洞察力、有兴趣获得新知识,有极强的分析问题、解 决问题的能力,产出高质量的新观点,关注自己的观点和成就 被他们所尊重的人看重。 是独立的、理性的、有能力的人。人 们称NT是思想家、科学家的摇篮。大多数人喜欢物理、研究、 管理、电脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作。 达尔文、牛顿、爱迪生、瓦特这些发明家、科学家大多是这种 特点的人。

比尔.盖茨 Bill Gates

邓小平 Deng Xiaoping

阿伯特.爱因斯坦 玛格丽特.萨切尔 Albert Einstein Margaret Thatcher

NF—理想主义者、精神领袖
“热心而有洞察力”在精神上有极强的哲理性,善于言辩、充
满活力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情。帮助 别人成长和进步,具有煽动性,被称为传播者和催化剂,用 “教导”的方式帮助他人(圣女贞德)。约有一半的人在教育界、 文学界、宗教界、咨询界以及心理学、文学、美术和音乐等行 业显示着他们的非凡成就。在令人鼓舞和和谐的环境中被认同 和支持。

夫拉迪默. 列宁 VLadimir Lenin

孙中山 Sun ZhongShan

奥普拉.温弗尼 莫汉迪斯.甘地 Oprah Winfrey Mohandas Gandhi

不同类型的职业

SJ
护卫

SP
手艺

NT
理性

NF
理想

部门主管 会计 警察 医生 教师 ……
尽职的 悲观的 安全

表演者 企业家 排除故障者 自由职业者 抢险队员 ……

科学家 建筑师 工程师 设计师 经理人员 ……
实用的 怀疑的 知识

咨询师 记者 艺术家 心理学家 神职人员 ……
利他的 轻信的 本体

实际的 乐观的 刺激

不同类型的工作风格
SJ
达到期限要求,在有结构和稳定的环境中解决问题。关注 细节。事先准备好。关注氛围和融入。安全。“现实的决策者”

SP

紧急事件和压力。解决具体问题,特别在危险、紧张的环境 中。变异性,大量的事情。“适应的现实主义者”

NT NF

产出高质量的新观点。其观点和成就被他们所尊重的人看 重。自主。“有逻辑性且机敏” 用“养育”的方式帮助他人。充当资源。在令人鼓舞和和 谐的环境中被认同和支持。充分利用自己的才能。被成就所激励。 “热心而有洞察力”

更好的理解性格理论
?性格类型没有对错,而在工作或人际关系上, 也没有更好或更坏的组合。每一种性格类型和 每一个人都能带来独特的优点 ?哪一种性格类型最符合你,是由你自己来作最 后判断的。你的性格分析结果是根据你回答问 题的选择来建议你最可能属于哪一种性格类型; 但是只有你自己才知道年真正的性格类型

人格整体分析
人格不是诸多元素的融合,而是由一个
天然的整合体内部的差异逐渐演变而成的个

性化形态。一个有机体从来不会被组合在一
起,因为它本身就是一个整合体。 ——David Keirsey

MBTI测验
例题 ? 通常别人说我是:

? 有逻辑头脑的人

? 情感丰富的人
? 我更糟糕的缺点是:

? 没有同情心

? 不讲道理
? 我更难以接受的是

? 生活节奏一成不变 ? 稳定有序的生活被打扰

课后作业:
?对照性格理论中的解释和工作匹配类型分析一

下自己,和其他人组成小组,说一下自己属于
哪个类型,有何特征,是否符合自己的认识,

对自己和适合的工作方向有何新的发现。

?完成CAREERSKY的性格测试部分,完成职
业生涯档案的性格部分。

推荐书目
? 《赢在性格》 ? 《就业宝典》 ? 《把握你的职业发展方向》

不必羡慕他人的才能,也不必 悲叹自己的平庸;各人都有他的个 性魅力。最重要的,就是认识自己 的个性,而加以发展。 ——松下幸之助


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