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实习生实习三方协议书(新)


实习生实习三方协议书
甲方:常州刘国钧高等职业技术学校 乙方: 丙方: 甲乙丙三方经友好协商, 就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部门和教育 部门等的有关规定,达成以下协议以便三方共同遵照执行。 一、三方资质认定 1.甲方是经当地教育行政部门批准,具有合格办学资质的学校。 2.乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动行政部门认可,有资格使用实 习生的企业、公司、机关或其他单位。 3.丙方是经当地教育行政部门认可的,具有合格资格的甲方学生。 二、丙方要求 1.丙方(实习生)姓名: 专业: 2.实习期限: 年 月 日至获得毕业证书为止。 3.甲方输送的实习生必须符合乙方所提供的岗位职位要求。 4.甲方所输送的实习生必须经过乙方面试,并在开始实习前经乙方指定医院 体检,合格后方能开始实习。 三、丙方劳动报酬 1.丙方实习期间的实习津贴标准为: 元/月,其他补贴: 元/月。 2.乙方每月定期以货币形式支付丙方实习津贴,发放日为每月 日。 3.乙方根据生产需要安排丙方加班加点,应按《劳动法》相关规定支付丙方 加班工资。 四、社会保险 由于丙方属于在校学生,为保障丙方在实习期间的安全,丙方必须购买商业 保险(实习责任保险)一份,该项费用由甲乙双方协商解决。 五、甲方的权利和义务 1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教 育学生。 2.甲方需保证所输送的实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检, 体检结果由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回。 3.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表、学籍证明、身份证复印件或户籍证 明复印件, 如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,乙方有权 随时通知甲方带回学生。 4.学生从面试到体检、签订实习协议、报到的整个过程中,如乙方需要,甲 方需指定相关人员去取负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作。 5.在实习期内考核不合格的实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学 习,乙方提供甲方具体考核不合格的原因。 6.在学生实习期间,甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中 遇到的困难,协助乙方做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保证让 学生安心实习,并将意见及时反馈给乙方。 7.学生发生人身损害事宜,甲方必须主动协助乙方处理。

8.甲方所输送的实习生如发生下列问题将被解除实习协议,自实习协议解除 之日起乙方不再承担任何责任。 (1)学生严重违反劳动纪律或者规章制度的; (2)学生严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损失的; (3)学生发生重大违法行为,被依法追究刑事责任的; (4)学生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也 不能从事乙方另行安排的工作的。 六、乙方的权利和义务 1.本着公平、公正的原则,乙方根据一定要求和标准,对甲方输送的学生进 行面试及相关技能和知识培训,最终择优录取,确定正式实习的人员。 2.乙方必须对实习生进行必要的规章制度、安全生产、操作规程的教育,并 严格执行国家劳动安全生产规程的规定, 为甲方输送的实习生提供必要的劳动保 障,负责在企业工作期间的劳动安全,乙方为甲方输送的实习生购买保险,发生 人身损害事故时,乙方根据劳动法并结合有关规定进行妥善处理。 3.实习生工资由乙方根据协议规定进行发放,因乙方生产需要延长工作时间 的,由乙方按国家劳动法有关规定支付加班工资,实习生如无擅自离职、违法违 纪行为或其他特殊原因的,乙方不得扣发实习生工资。 4.乙方负责对实习生进行出勤管理,实习生必须遵守乙方制定的各项规定。 5.乙方必须提供和乙方正式员工同等的厂车和日常管理。 6.实习生离职后乙方不再承担任何责任,如无正当原因而离职的乙方有权要 求甲方对其进行处理。 7.在学生实习结束后,乙方根据实习生在实习期间的考核情况,对考核合格 的学生给与转为正式工,转正以后给予学生与同岗位正式员工同等的薪资待遇。 8.如遇不可抗拒的原因及乙方经营发生变化,乙方可以无条件的将实习生退 回甲方协助处理,但需提前 30 天通知甲方。 七、丙方的权利和义务 1.丙方应严格遵守乙方所有相关规定的内容。 2.丙方不得擅自离职,如有正当原因确需离职的,需提前至少一周提交书面 申请,经乙方批准后方可离职。 3.丙方如违反上述 8(1)—8(4)规定而被乙方解除协议的,应无条件服从。 八、其他 1.本协议未涉及的各项福利制度按照乙方的规定执行。 2.本协议未尽事宜,由甲乙丙三方协商解决。 3.协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。自三方签字盖章之日起生效。在执 行过程中一方如需变更条款, 必须与另两方协商一致,否则将承担相应的经济和 法律责任。 甲方:常州刘国钧高等职业技术学校 甲方代表: 日期: 年 月 日 乙方: 乙方代表: 日期: 年





丙方: 日期:








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