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从业人员职业健康监护档案管理制度




















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从业人员职业健康监护档案管理制度

1.目的 为了更好地开展职业病防治工作、维护广大员工的身体健康,保证健康监护档案和职业 病诊断档案资料的连续性和完整性,更好地为公司员工服务,按照《中华人民共和国职业病 防治法》 、 《职业病诊断与鉴定管理办法》及《职业健康监护管理办法》的要求特制定从业人 员职业健康档案管理制度。 2.范围 本规定适用于联丰表壳厂各车间、部门。 3.职责 3.1 厂务安全部负责从业人员职业健康监护档案管理; 3.2 各部门配合厂务安全部建立从业人员职业健康监护档案。 4.档案资料的归档范围 4.1 健康监护档案内容 4.1.1 健康监护档案册。 4.1.2 职业健康体检结果报告。 4.1.3 健康体检综合分析报告。 4.1.4 职业健康体检复查人员名单及复查结果报告。 4.1.5 职业病观察对象和职业禁忌症处理意见书。 4.1.6 丛业人员职业健康监护档案包括劳动者的职业史、既往史和职业病危害接触史;相应 作业场所职业病危害因素监测结果;职业健康检查结果及处理情况;职业病诊疗等有关个人 健康资料。



















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4.2 职业病诊断档案 厂务安全部应建立职业病诊断档案并永久保存,档案内容应当包括: 4.2.1 职业病诊断证明书; 4.2.2 职业病诊断过程记录 4.2.3 用人单位和劳动者提供的诊断用所有资料; 4.2.4 临床检查与实验室检验等结果报告单; 4.2.5 现场调查笔录及分析评价报告。 5.档案保管 5.1 档案室切实做好七防,即防潮、防虫、防火、防盗、防尘、防鼠、防晒。 5.2 档案室严禁吸烟及存放易爆、易燃等易于导致火灾的危险品。 5.3 档案室要保持清洁卫生,档案资料摆放整齐,便于资料的管理和使用。 5.4 档案管理人员要熟悉业务,准确、及时地为使用者提供方便服务。 5.5 对所保管的档案资料,要经常查看,发现破损和字迹不清的,要及时进行修补、复制, 发现重大问题要及时请示和报告上级。 5.6 档案室严禁无关人员随意进入。

日 期

文件编号

版 本 II

拟 制

审 核

批 准

颁发部门 厂务安全部

页 数 1

2011/4/15 CW-GC-1104-020


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