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建筑公司简易版劳动合同范本

建筑公司简易版劳动范本 范本 第 1 页 共 7 页 用人单位(甲方) 职工(乙方) 身份证号码: 甲方因生产工作需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法 规、规章规定,招用 为职工。双方根据“平等自愿、协商一致” 的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的 权力、义务,并共同遵守履行。 一、合同期限 1.本合同自 年 月 日起生效。 2.合同有效期限为 年,至 年 月 日止。 3.无固定期限。 本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定 期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法 第 2 页 共 7 页 予以终止外。 4.本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。 二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门) (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、工作时间 (一)甲方实行每日不超过 8 小时,平均每周不超过 44 小 时的工作制度。并保证每周乙 方至少不间断休息 24 小时。 (二)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意, 可安排乙方加班加点,但每个 工作日延长工作时间不得超过 3 小时,每月累计不得超过 36 小时。 第 3 页 共 7 页 四、休假 乙方在合同期内享受国家规定的节日、 公休假日以及年休假, 探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。 五、劳动报酬 (一)乙方工资分配形式、标准: 1.甲方按照政府有关企业职工工资, 特别是不得低于本市最 低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和 工资标准。 2.乙方试用期工资 元/月; 试用期满乙方起点工资定为 元/ 月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。 (二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日, 应提前在最近的工作日支付工资。 六、保险福利待遇 第 4 页 共 7 页 (一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规 定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基 金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。 (二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女工“五期” (经 期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符 合计划生育子女的劳保医疗待遇。 (三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇, 甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳 动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予 办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。 七、劳动保护和劳动条件 (一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女 职工、切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。 (二)甲方按国家“先培训后上岗”的规定对乙方进行安全 生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。 乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、 规 章、制度和操作规程。 第 5 页 共 7 页 八、劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度, 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 九、续订、变更、解除、终止劳动合同 (一) 本合同固定期限届满即自然失效, 双方必须终止执行。 如经双方协商同意,可以续订合同。 (二)如甲方因生产经营 情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同 条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并 由双方签字(盖章)如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发 生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变 更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。 (三)有下列情形之一的,劳动合同即告终止:乙方已达到 法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定 居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭,宣告破产;本劳动 合同约定的终止条件(事件)已经出现。 (四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。 第 6 页 共 7 页 十、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定 执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致, 可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法 向调解机构申请调解,向人民法院起诉。 十一、本合同一式 份,自双方签字盖章之日起生效;双方 各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理 备案手续。 甲方(盖章) 乙方(签名) 法定代表人、负责人 或委托代理人(签名) 年 月 日 第 7 页 共 7 页

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