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回民小学教师量化考核细则


朱仙镇回民小学

朱仙镇回民小学教师量化考核细则
考核内容 一、教师职业道德 20 分。 二、考勤 20 分。 三、教学成绩 50 分。 四、获奖证书 10 分。 一、教师职业道德 20 分 1、爱岗敬业,为人师表。工作积极主动,团结同志,尊敬他人,服从 工作安排,顾全大局,能欣然接受临时任务,积极参加劳动。 2、干好本职工作,做好学生的典范和榜样。 3、认真备课、批改作业:每学期抽查教案,不写教案扣 2 分;教案跟 不上进度扣 1 分;没储备课的扣 0.5 分;作业批改不认真扣 0.5 分。 4、工作时间闲谈、干与教学无关的事(己影响其到他同志办公)每次扣 0.2 分。 5、 上课期间由于本人失职 (离开课堂或操场)造成学生安全伤害的视情 节扣 1 一 2 分," 二、考勤 20 分 1、教师每天两签到,预备铃前,不得代签。 2、病假一节扣 0.1 分;事假一节扣 0.2 分;迟到、早退一次 扣 0.3;旷工 一节扣 0.5 分;旷课一节扣 1 分。 3、升旗、政治学习、集会、课间操迟到或早退一次扣 0.3 分,缺一次 扣 0.5 分。
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朱仙镇回民小学

4、婚丧嫁娶等按国家规定他天数不扣分。 5、学期满勤加 1 分。 三、教学成绩 50 分 1、参加调研者按教师节表彰成绩,第一名 50 分、第二名 48 分、 第三名 46 分……。 2、没有参加调研者按第八名 36 分。 四、获奖证书 10 分 1、优质课:省、市、县、乡、校分别加 4、3、2、1、0.5 分。 2、辅导奖:省、市、县、乡分别加 4、3、2、1 分。 3、论文、成果:省、市、县分别加 3、2、1 分。 4、单项奖:省、市、县、乡分别加 4、3、2、1 分。 注:1、优质课、辅导奖、单项奖可累计加分;同一活动辅导奖只取最高; 证书最多积 10 分。 2、证书只计当年发放的。

朱仙镇西往引回民小学 2011-08

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