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石头刘同马丁最新精彩语录


1、每个人都特别向往自由,但是自由不是你想干什么就干什么,因为我们是要有一定社会约束的。其实真 正的自由是当有一天你想不干什么的时候,你就能不干什么。但是怎么能达到那一点呢?——就要不断修炼 自己。——职来职往达人 张勇

2、刚进入社会,你可能面对失败,甚至出卖,你要有心理准备,但这绝对不是坏事。受过伤的地方, 将会是你最强大的地方。任何没有把我们打败的,已经把我们打败的,都会让我们更加坚强。——职来职 往达人 郑艳

3、提出正确的问题,你已经成功了一半;问题只要能清晰表达,就已经解决了一半。很多时候我们不 缺乏解决问题的方法和决心,缺的是能有人提出问题,并且清晰的表达出来。繁忙工作中能抬起头看路的 人,才能提得出问题。——职来职往达人 申晨

4、在活动执行中,简单的动作重复做,往往这个人会成为专家;简单的动作用心做,他就会成为赢家。 因为职场中间,核心竞争力叫“深度的精通”。——职来职往达人 杨石头 5、如何提高你的效率?1、手表拨快 10 分钟。设定工作优先级。2、把大目标细分为可以立刻执行出 结果小任务。尽量第一次就做对,避免状态受挫。3、每天自学 1 小时,一年 365 小时,3 年就可以成为 小专家。每天花 30 分钟改进自己的工作,在 5 年里将使同一个工作被改进 1200 余次。——职来职往达人 杨石头 6、关于 HR: 1.HR 领域在中国的发展是较晚的,但是成长非常快 2.当我们总在抱怨为什么公司和老 板不重视 HR 的时候,更应该做的是如何提高自身的综合能力。——职来职往达人 张勇

7、入职那天做的是打杂的活,不代表一辈子打杂。入职那天拿的低工资不代表一辈子低工资。关键要 看在进入之后,怎么展示自己的才能和潜质。总抱怨自己怀才不遇的人,应当思考一下自己怀的是什么 “才”。——职来职往达人 岳屾山

8、在人之上,要把人当人;在人之下,要把自己当人。老实做人,知内敛不张扬,你会创造生存环境; 踏实做事,守分寸不投机, 你会赢得成长空间;低调做人,你会越加成熟;高调做事,你会越发优秀;岁数越 大,你越理解人生=潜心做人+精心做事。——职来职往达人 杨石头 9、不要再把自己知道的那一点点东西全部表现出来,那不是你的优势。——职来职往达人 刘同

10、我们在面试的时候不是在看他在表现什么,而是看他掩饰什么,他掩饰什么就是什么人。——职 来职往达人 杨石头

11、

12、离职的时候越发能体现出一个人的职业素养。放任、撂挑子、抱怨、泄密都会对一生的职业声誉 产生影响。我们要像第二天就要离开一样做好准备,要像准备在公司工作一辈子一样努力到最后一天。—— 职来职往达人 申晨

13、语言其实是最有力的,也是最苍白的。它取决于你说什么,或者你说的东西从哪而来。你是为了 把对方驳倒,只是在语言上征服对方而已;还是由心而发,为对方考虑?——职来职往达人 马丁

14、将你生命中的一小段时间赌在可以创造一个全新未来的机会上。及时行动,过你梦想的生活,名 额极其有限。——职来职往达人 刘同

15、职业规划:职业技能成为立身之本,赢得社会价值,这是你成就感的来源。财务规划:是你安全 感的最大来源,钱不只是挣出来,也是理出来的。生活规划:培育好良好心理生理状态,规划好生活平衡, 享受重点时光,是你幸福感的来源。——职来职往达人 杨石头 16、任何一个职位,哪怕只是一件事情,做到别人离不开你了,你就成了。——职来职往达人 夏果果 17、每个人都有任性的权利,但是任性了之后,你得对自己的人生负责。——职来职往 Mr.Job 雷明 更多职来职往达人语录》》


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