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社会转型下大学生不良就业心理的成因与解决路径_论文

维普资讯 http://www.cqvip.com 20 0 8年第 7期  总第 11期  7 黑龙江 高教研 究   Heo g ag eerh sn i eE uai   inj n R sa eo Hg r dct n l i c h o NO.   0   7 2 o8 s r 1 No 1   e i . . 71 a 社 会 转 型 下 大 学 生 不 良 就 业 心 理 的 成 因与 解 决 路 径   张 灵 , 天 慧  苗 34 0 ) 3 00   ( 上饶 师范学院 , 江西 上饶 摘要 : 随着我 国大学生就 业形势的 日益严峻 , 大学生就 业压 力不 断加 大 , 出现 的心理 问题也 日益增 多。文章从 大学生 不   良就业心理 问题 的成 因、 心理 问题 调适的宏观把握 以及 不 良就 业心理 问题调 适的微观 切入等 三部 分来进行 阐述 , 旨在 为进一  步加 强和改进 大 学生就 业心理健 康教 育提 供一些借鉴和参考 。   关键 词 : 大学生 ; 良就 业心理 ; 因; 不 成 解决  中图分类号 : 6 5 G 4  文献标 志码 :  A 文章编 号 :0 3— 6 4 2 0 )7—0 1 0   10 2 1 (0 8 0 13— 2 3 社会 价值取 向的转变 。时代在 发展 , 会价值 取 向也  . 社 一 、 大 学 生不 良就 业心 理 的成 因  在不断演变 。在改 革开 放前 , 国还处在 计划 经济 体制 , 我 社  会价值取 向几乎是 以社会整体 为基本 点 , 忽视 了个人 的基本  价值 , 一个人终身 只是 一个 单位 , 个人 对单位依 赖性很强 , 如  今强调“ 国家 、 集体 、 个人 ” 三者利益都要兼顾 , 给每个人 的发  展提供了应有 的空 间和 宽松 的环境 ; 以前 重公 平 , 在更注  现 重效率优先 , 使如今 大学生 的 自主意识 增强 了 , 但另 一方 面  又导致 了他们对社会 职业 的定 位 以及 社会 角色 的评 价有不  据有关调查结果 可知 , 大学 生最 大的烦 恼为 就业 问题 ,   占 5.0 , 7 7 % 超过调查 人数 的一半 , 对就业充满信心和有信 心  的分别 占 1 . 5 、8 4 % , 就 业 还 有 一 点 儿 信 心 的 占 4 7 % 1. 4 对   2.7 , 2 5 % 几乎没 有信心 的 占 3 . 8 。可见 , 学生 作为 一  65 % 大 个 知识层次较 高 的社 会 群体 , 随着 社会 就业 变化 压 力影 响  下, 存在着大量适应 和发展性 障碍 的社会 因素。   1社 会支持的变化 。在计划 经济 的体 制下 , . 大学生 的就  业是 由国家统包统分 的, 毕业 后 就 自然成 为 国家 干部 , 般  一 不存 在就业 问题 , 而现在随着社会 主义市场 经济体制 的确立  以及 高等教育 大 众化 的推进 , 毕业 生在 国家 就业 政 策指 导  下, 通过人才 市场进行 自主择业 , 业责 任主体 由国家转 变  就 为学 生本 人 , 加之 近些 年来 国家机关 , 事业单 位紧缩 编制 、 国  同程度 的变化 , 择业标准过分关注现实 , 讲究 实效 , 特别是关  注经济效益 、 地域 和社会 地位 。正 如有 位学 者所指 出 的 , 现  在 的大学 生书读得 越来 越多 , 位越 拿越 高 , 他们 择业 的  学 但 范 围却越来越小 。这种相 对狭 隘 的就业 观必然 导致 大学 生  在求职 中产生挫折 , 应急压力增加 , 心理问题逐渐暴露 。   4 就业制度 的改革 。高 校大学 生 的就业 制度 改革 经过  . 十几年 的深化发展 , 业市 场 已初 步建 立 , 就 让大 学生 自谋 职  业, 选择 自由度增加 固然给 大学 生提供 了更 多 的发展 空 问,   但也并非全如想 象 的那 样美 妙 。大 量 的焦虑个 案与 大学 生  面临人生选择有关 , 当人 面 临一个 关键选 择 时 , 既有 种控 制  有企业 改制等 , 大学 生择 业不 再处 于供 挑选 的状 态 , 人才 供  应市 场已 由“ 卖方市 场” 转为 了“ 方市场 ” 买 。大学 生就业 问  题逐 渐凸显 , 为社会关 注的一个热点 问题 。 成   2 社会环 境的变迁 。“ 0 . 10人去竞 争 6 5个工 作 岗位 , 有  3 5个失业 者” 。这是 目前 社 会就 业 市场 的 现状 。伴 随着 经  感, 我的命运 掌握在 自己 的手里 , 同时又 常常体 会到无 助 、   孤独 , 虑便不 可避免地产生了。这种状况 的 出现必 然给大  焦 学毕业生带来就业心理压力 , 过重 的心 理压力就 易导致心 理  疾病 。   济体制 的转 型 , 国社会 开始 进入 高失 业率 阶段 , 社会  我 整个 就业 的形势不容乐观 。一方 面 , 人才市 场对毕业 生要求越来  越高, 特别是希望他们 能够有足够 的社会 实践 ; 另一方 面 , 高  等教育作 为一 个相对独 立 的运行 体在 满足 社会 对人 才 的需  5 就业保障体系不健全 。 目前 , . 国家对 高校毕业 生实行  “ 政府宏观调控 、毕业生 自主 择业 、毕业生与用人单 位双 向  选择 ” 政策 , 但人事制度的改革相对滞后 , 在推进 毕业生无 障  碍就业方面 , 有些 地方 还存 在 人 为 的障 碍。广 大基 层 的养  老 、 险、 保 医疗 、 户籍 和档 案管 理等就 业保 障制度 未健全 , 还  有诸 如初 次就业时工作 单位 要求 缴纳一 定金 额 的保 证金 、   对毕 业生性别 的要求 以及在具体用人 单位 上 , 因没 有用人

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